郝耀国同志于1951年出生，1971年在九台市柴福林水库从事渔业养殖工作，1982年在九台渔场任场长兼党委书记，1991年在九台市水利局任副局长，1996年在长春市石头口门水库管理处任副处长，1999年任长春市石头口门水库管理局局长，2000年4月发起成立长春市石头口门常源有限责任公司，现担任常源公司董事长兼总经理。由于业绩突出，他连续多年被评为市优秀共产党员、市劳动模范，2004年被评为吉林省劳动模范和吉林省首批创新拔尖人才。

　　自担任常源公司董事长以来，郝耀国牢牢立足水库实践，紧紧把握公司的服务宗旨，首先在城乡供水管理上下功夫。为突破水资源利用率低的这一供水业发展瓶项，2000年12月，公司向国家申请贷款3.5亿元，实施了石头口门水库兴利增容工程，提高了水库的供水能力。充分利用增容工程带来的发展机遇，他又完成了众多水利工程附属设施和自动化管理系统的更新改造，全面提升了水库工程品质及工程现代化管理水平。为了能够让长春市民喝上放心水，他还采取了退耕还林、大规模营造水源涵养林、排污禁砂、清理放牧、封闭安全枢纽区和取水口、迁坟等一系列措施来优化水源环境，使源水水质不断好转。目前，石头口门水库日均向长春市供水67.5万立方米，占长春日需水量的98％，年均向长春市供水2.46亿立方米，年供水收入达5800万元，在为长春市提供可靠的源水保障的同时，企业经济效益提高了，企业的实力增强了，企业的社会地位提高了。

　　他以水库资源优势为依托，以市场经济为导向，打破了水库传统产业陈旧的经营管理模式，组织成立了鸿运公司、渔业公司，架构了以水、林、渔、旅游、建筑为龙头的全新的多种经营发展框架。几年来，他带领职工造林6384亩，养鱼800万斤，兴建旅游景点及服务设施20余处，完成库区工程建设项目100多项。目前，水库绿色鲜鱼以其品质好、味鲜美而深受长春等市人民的欢迎，水库全鱼宴已被正式纳入营养吉菜系列。

　　郝耀国同志以严管理、深教育为手段加强企业软环境建设，目前以求实苦干、开拓进取为核心的企业文化已成为推进常源公司日益强大、水库经济不断繁荣的强大动力。

　　为春城人民服务，为子孙后代造福，为事业兴旺发达奋斗是常源公司的企业宗旨，同时也是郝耀国同志的人生目标和最高理想，面对竞争日益激烈的市场经济大潮，郝耀国同志信心十足，一定要做大做强企业，一定要将石头口门水库建设成一流的水源地，建设成长春市人民和子孙后代的生命之源。