专刊
(总第437期)
中国企业联合会
中国企业家协会编

中国企联八届二次常务理事会议专刊

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　　 编者按：为进一步推进新形势下中国企联各项事业的长足发展，2009年9月6日，中国企联在杭州召开了八届理事会第二次常务理事会议。王忠禹会长出席会议并作了重要讲话。会议审议通过了常务副会长兼理事长李德成所作的《中国企联2009年前三季度工作情况与四季度重点工作》报告、《关于增补和调整顾问、副会长、常务理事、理事的议案》等议案。我会常务理事会成员及各地企联代表178人参加了会议。会议隆重热烈，顺利圆满。
　　 为使广大会员单位更加全面、深入地了解大会情况，及今后一个时期中国企联的工作思路和任务，我编辑部特将王忠禹会长的讲话、李德成常务副会长兼理事长所作工作报告（摘要）以及有关议案编辑成本专刊，与大家共同学习、交流。
　　

在中国企联八届二次常务理事会议上的讲话
（2009年9月6日）
王忠禹

　　
　　同志们：
　　 在500强发布暨大企业峰会召开期间，召开八届二次常务理事会，会上，德成同志总结了今年的工作，部署了下一阶段工作，会议审议通过了几项议案，大家发表了很好的意见，会议开得很好，很成功。我想就明年的工作谈几点想法。
　　 一、继续关注经济危机的走势，因势利导，进一步为企业和政府服务
　　 自去年以来，受国际金融危机的影响，我国经济发展遇到了前所未有的困难和挑战。虽然我国近期经济运行中的积极因素不断增多，企稳向好势头日趋明显，但是，当前我国经济发展面临的困难和挑战仍然很多，经济回升基础还不稳固，国际国内不稳定因素仍然较多。国内一些行业、企业的经营还比较困难。国际经济前景也还不明朗。今年以来，中国企联包括地方、行业企联在围绕应对危机，向政府反映企业实际，提出政策建议，帮助企业解决实际困难等方面开展了一些工作，得到了政府的重视，受到了企业和企业家的欢迎，发挥了积极作用。我们要认真地总结应对危机的成功经验和受到影响的教训，特别是要结合企业的实际情况，分析总结企业如何提高应对市场变化和外部冲击的能力，保持企业持续发展的经验，在推动企业转型升级、结构调整、强化管理、技术进步、自主创新等方面积极开展工作，帮助企业增强应变能力，防患于未然。明年的工作还是要针对经济走势，积极主动帮助政府排忧解难，帮助企业想办法解决问题，使我们真正服务政府所需、企业和企业家所需。
　　 二、要有重点、有针对性、有时效性地加强调查研究工作
　　 当前的经济形势发展变化很快，新情况新问题不断出现，我们要进一步加强研究和分析。2009年以来，中国企联包括地方、行业企联围绕金融危机冲击下，企业发展中遇到的困难和问题，开展了多方面调查研究，向国务院领导、地方领导反映企业的意见和建议，得到了领导同志的重视。企联开展调查研究有自己的优势，我们是企业和企业家之家，与企业联系比较密切，更加贴近企业。我们要发挥这方面的优势。开展调查研究要紧密结合实际，结合我们的工作，有我们企联自己的特点，形成自己的特色。比如，我们是企业（雇主）组织代表，代表企业利益参加国家协调劳动关系三方机制，就需要我们通过调研对目前企业劳动关系出现的新变化和变化的总体趋势有比较准确的把握。我们开展中国企业500强发布工作，就要分析目前经济形势下，大企业发展中的新情况新问题。我们开展管理创新工作，就要关注应对危机中企业的管理问题。调查研究针对性要强，要有时效性，围绕政府和企业关心的问题，及时地提出有预见性、有可操作性的建议，为政府决策服务，为企业发展服务。加强调查研究工作，还要做好政府委托研究的项目，承接的政府项目针对性强，是政府急需的，带有导向性的，作用意义很大。今年我们已经承接了工信部、人社部等方面的课题，今后，要努力承接新的项目。地方和行业协会也要更多地在这方面做工作。
　　 三、针对金融危机中出现的劳动关系问题，加大协调劳动关系工作力度
　　 协调劳动关系工作是企联工作的重要方面，不可替代。今年以来，为应对危机带来的劳动关系方面突出问题，中国企联与人社部、全国总工会三方发布了《关于应对当前经济形势，稳定劳动关系的指导意见》，提出了“保企业、保就业、保稳定”，帮助政府化解矛盾。还组织进行了不同企业劳动关系状况调查，形成调研报告，报给国务院领导，都收到了很好的效果。我们作为企业（雇主）代表参加三方机制，不但要参加好劳动关系领域重大问题的协调和处理，劳动关系领域立法和政策的制定，还要利用好这个平台，研究深层次的问题。受金融危机的影响，当前我国就业矛盾非常突出。我国是个人口大国，就业压力本身就很大，受金融危机的冲击，经济增长放缓，企业生产经营困难增多，生产下降，劳动用工减少。据社科院的调查，2008年全国城镇的调查失业率为9%，今年可能还有升高，就业形势比往年要严峻得多。就业问题解决不好，会引起一系列社会问题，引发社会危机。就业问题世界范围内都存在，美国去年的失业率达到7.2%，创下16年来的新高，今年以来，失业率还在不断上升，美国总统奥巴马称今年美国失业率将达到10%。欧盟国家也在采取措施，应对就业问题。我国党和政府十分关注就业问题，我们作为企业（雇主）代表，应为国家排忧解难，推动企业有效地促进和扩大就业，破解就业难题。我们研究这些政府关心的深层次的问题，提出意见建议，就是想政府所想，急政府所急。
　　 四、重点项目要不断创新，形成各自的特色，力求实效
　　 中国企联这些年开展并逐渐形成的一些具有较大社会影响力的活动项目，像企业家活动日、中国企业500强发布、企业管理创新成果等，是我们为企业和企业家服务的重要平台，我们要在原有基础上不断创新，办出特色，力求实效。今年的全国企业家活动日包括昨天召开的中国企业500强发布暨大企业峰会中，就充分体现了企业和企业家在活动中的主体地位，体现了我们的服务宗旨。企业和企业家在活动中相互交流、就关心的问题与政府有关部门和领导、与专家学者对话和沟通，企业通过参加活动有所获益。近两年，我们的一些大活动，包括一些地方企联，都为地方的招商引资发挥了积极作用，地方政府也依靠企联系统的组织、联系企业、企业家的优势，对企联另眼相看，愿意与企联合作，我们在这方面也确实能有作为。今后要更加重视这项工作，要发挥好我们的优势和作用，这也是服务企业，服务地方经济发展，提高企联社会地位，扩大影响力的一项重要工作。像在今年全国企业家活动日期间，云南省共达成签约项目28个，总额近700亿元，起到了促进地方经济社会发展的作用。地方满意，企业欢迎，我们企联的影响力也扩大了，效果很好。企联的各种项目活动都要形成自己的特点，从内容到形式，避免雷同重复。
　　 五、继续加强企联系统自身建设，发挥整体作用
　　 今天的常务理事会，地方、行业企联的同志来了很多，在常务理事会中，企联系统的同志约占50%，大家都很关心企联的建设与发展。去年我们在银川召开的部分省市企联会长、秘书长工作座谈会和今年在广州召开的全国省级地方企联会长联席会议上，大家一致认为，企联系统要加强联系，发挥整体作用，形成“上下联动、互相推动”的工作局面。中国企联要加强对地方、行业企联工作的指导，关心地方、行业企联的组织建设、能力建设。对于地方企联在加强领导层建设、扩大企联影响力方面，如果地方企联有这方面的要求，中国企联将给予积极的推动和帮助。在具体的业务工作上，中国企联要及时总结地方、行业企联好的工作经验，采取措施，加强企联系统工作沟通和交流。在一些活动项目的开展上，中国企联要发挥好带动作用，调动地方企联的工作积极性，做到工作上互相推动，不断提高企联系统的影响力。同时，中国企联的一些活动在地方举办，也要积极与地方企联协调好、相互配合好，有目的性地通过这些活动来帮助地方企联树立威望和提高地位，扩大地方企联的影响力。
　　 同志们，中国企联今年四季度及明年的工作任务很繁重，经济形势的不断变化给我们提出了新的要求和任务，各级政府、广大企业和企业家对我们的工作也寄予新的希望，我们要充分认识当前企联工作面临的新形势和新任务，围绕中心，服务大局，抓住机遇，乘势而上，积极主动开展工作，努力使我们的工作取得新的进展和突破，把我们的工作提高到一个新的水平，以新的成绩迎接新中国成立60周年。
　　 谢谢大家！

中国企联2009年前三季度工作情况与四季度重点工作（摘要）
（2009年9月6日）
李德成

　　一、2009年前三季度工作基本情况
　　 2009年是我国经济和企业发展面临严峻挑战的一年，也是中国企联第八届理事会第一个工作年度。中国企联围绕中心，服务大局，按照忠禹会长提出的“调整、完善、提高”的工作方针，认真落实八届理事会提出的各项任务，坚持服务宗旨，加大业务创新力度，努力提高为企业、企业家和政府服务的水平和质量，在应对国际金融危机挑战，保持经济平稳较快发展，在保企业，促进企业家队伍成长等方面努力发挥积极作用。
　　 （一）加强调查研究工作，反映企业情况，积极为政府建言献策
　　 1、开展劳动关系专题调研。按照忠禹会长的指示，针对新的经济形势下，企业劳动关系出现的新变化，组织进行企业劳动关系调研，并形成“国际金融危机影响下不同类型企业的劳动关系状况”调研报告，上报国务院领导同志。温家宝、李克强、张德江、马凯等国务院领导同志均对报告作出批示。温家宝总理批示：“请人力资源和社会保障部参考研究”；张德江副总理批示：“中国企联和中国企业家协会的调研报告很有价值，所提建议请认真研究”。
　　 2、分析研究并及时反映企业经营状况。为深入了解金融危机影响下企业经营实际，向中央提供企业运行的真实情况，一季度开展了对企业的调研工作，了解企业在当前金融危机下的经营形势及相应对策，形成了《一季度企业经营形势分析报告》，上报国务院领导，温家宝总理、王岐山副总理等领导圈阅了该报告。
　　 3、组织召开企业家高层座谈会。在2009年全国企业家活动日召开期间，忠禹会长在云南昆明主持召开企业家座谈会，张德江副总理出席会议并作重要讲话。柳传志、张瑞敏、傅成玉、张喜武、刘永好、鲁冠球等11位著名企业家介绍了目前企业运行情况，并就当前我国经济形势，对中央应该采取的对策提出建议。张德江副总理对大家的发言非常重视，指示“将大家好的意见和建议报给领导参考”。
　　 另外，还承担了国家工信部等部门委托的“推进我国企业加强管理和管理创新的政策研究”、《“十二五”企业管理现代化纲要》起草工作，继续进行“中国式管理”研究等。
　　 （二）发挥企业（雇主）组织代表作用，进一步推动雇主工作有效开展
　　 1、参加国家协调劳动关系三方机制工作。1月，国家三方召开第十三次国家三方会议。会议对2008年国家三方会议工作进行了总结，部署了2009年的工作，审议通过了新修订的《国家三方会议制度》，并下发了《关于应对当前经济形势稳定劳动关系的指导意见》。《意见》把保企业摆在重要位置，提出“保企业、保就业、保稳定”。《意见》向全国发出后，引起社会广泛关注和较大社会反响。
　　 为在三方机制中更好地反映企业的意见和要求，筹备成立国家级企业（雇主）方联席会议。经与多方联系和沟通，1月，组织召开了国家级企业（雇主）方联席会议筹备座谈会。成立国家级企业（雇主）方联席会议得到了有关协会的重视与支持。
　　 2、参与劳动关系领域立法和有关政策制定工作。2009年以来，先后参与了国务院《职业技能培训与鉴定条例》制定工作、《企业裁减人员规定》的立法讨论、人社部《企业经济性裁员规定》和《企业劳动争议调解委员会组织和工作办法》等的起草和修改工作。对全国人大《劳动合同法执法检查报告及审议意见处理意见》代表企业提出意见和建议。
　　 3、参加国际劳工组织和国际雇主组织有关活动。2009年，中国企联派出雇主代表团，同中国政府代表、工人代表一起出席了第98届国际劳工大会，作为国际劳工组织理事会雇主副理事出席了第304、305届国际劳工局理事会，代表中国企业和企业家的利益参加有关议题的审议讨论、阐述观点，就有关问题表明中国企业和企业家的愿望和建议。
　　 中国企联还组织参加了国际劳工组织在亚太及其他地区召开的有关工作场所技能开发、绿色就业、企业应对人口挑战、提高亚洲国家采矿业安全与健康、人力资源发展与竞争力等内容的各类国际会议，并代表中国企业发言。
　　 （三）紧密结合当前经济形势，围绕企业需求，组织开展重点项目活动
　　 1、举办2009年全国企业家活动日。结合当前经济形势和企业实际情况，活动日以“信心·使命·责任—全球经济变局下的中国企业家”为主题。活动日期间，张德江副总理出席中国企联组织召开的企业家座谈会并发表重要讲话，王忠禹会长做了主旨讲话。本届企业家活动日主题贴切、内容丰富、规模大、层次高、成果丰富，取得了圆满成功，达到了预期效果。
　　 2、做好中国企业500强发布暨中国大企业高峰会工作。中国企联每年推出的中国企业500强发布及其分析得到国务院领导和政府有关部门的重视和肯定，温家宝总理在有关批示中提出，希望中国企联继续把这方面的工作做好。在我国经济发展面临新形势下，今年的500强发布活动分析我国大企业发展现状，探讨危机下的大企业发展问题。活动中，国务院国资委主任李荣融等与企业家进行了座谈对话。
　　 3、完善企业管理现代化创新成果审定工作，推进企业管理现代化。3月28日组织召开了“2009年全国企业管理创新大会”，发布了第十五届全国企业管理现代化创新成果。按照忠禹会长的指示，组织开展了“向企业送管理”活动，该活动得到了工信部的重视和支持。编写《中国企业管理创新报告》（第二辑），指导企业加强管理。与日本经营行动协会合作，联合国务院发展研究中心、清华大学召开“第22次中日经营管理研讨会暨东方管理思想国际论坛”。
　　 4、推动企业家和经营管理人才队伍建设。5月，在各地企联的支持配合下，圆满完成政府委托的全国第三次管理咨询师考试项目。考试组织严密，得到广大考生和人力资源和社会保障部的肯定。职业经理人资格认证培训工作加强制度规范和组织建设，推动地方工作机构与当地政府有关部门的加强合作，取得了一定成效。
　　 另外，在开展企业文化研究，推进企业文化建设方面，完成了中化集团等9家企业企业文化课题研究工作。在开展企业诚信评价活动方面，积极参加2009年全国“诚信兴商宣传月”有关活动，组织召开了“2009年全国企业诚信建设大会”。在中国企业新记录发布工作中，着重在研究方面下工夫，编辑《企业新记录工作参考》，为企业提供信息服务，推进新记录工作的开展。
　　 （四）坚持服务宗旨，做好为企业和企业家服务有关工作
　　 1、加强与企业的联系，建立联系网络。为加强与企业的联系，推动研究工作开展，在500强企业中聘请了一批特约研究员，组织召开了特约研究员会议。为加强与会员单位的联系，3月和8月分别组织召开了首次副会长单位和常务理事单位联络员工作会议，建立便捷的联系渠道，及时了解企业的情况，听取企业的意见和建议，改进为企业和企业家的服务。
　　 2、开展管理咨询相关工作、知识更新工程和企业管理岗位培训。按照计划安排，在北京举办了第22期“国际注册管理咨询师（CMC）考核认证班”。受国际管理咨询协会理事会（ICMCI）委托，组织国际管理咨询协会理事会亚太区工作会议；举办第二个“国际管理咨询师日”活动；与重庆市政府合作召开了“统筹城乡企业改革创新论坛暨第六届（2009）中国管理咨询高峰会”。在现代管理领域知识更新工程工作方面，加强与人社部的沟通，承办委托合作的高研班。企业管理岗位培训认证工作在巩固原有项目的基础上，积极开展新项目合作，扩充企业管理岗位培训服务项目。
　　 3、开展企业社会责任工作。今年以来，进一步加大了企业社会责任工作的力度。忠禹会长出席了湖南省政府等单位举行的“资源节约环境友好国际合作论坛”和我会可持续发展工商理事会主办的“可持续发展新趋势报告会”，并分别发表讲话。在广州组织召开了“企业社会责任与气候变化四国研讨会”；协助中石油参加制定全球契约《冲突地区负责任投资指南》各项活动；参加国家电网公司等企业社会责任有关活动。
　　 4、继续做好图书出版、新闻宣传工作。企业管理出版社针对金融危机的冲击，抓住热点选题，及时出版了鼓励创业、战胜金融危机的图书，前三季度出版以经管类为主的图书92种，取得了较好的效果。《企业管理》杂志改进栏目，在我国企业和企业家如何应对国际金融危机方面作了较多的报道。中国企业报在新闻宣传方面，结合当前经济形势和企业关注的热点问题，反映了我国企业和企业家应对当前经济危机的经验和建议，加大对企业和企业家的宣传力度。
　　 （五）加强国际交流与合作
　　 1、拓展对外合作渠道，培育新的国际合作项目。6月上旬与天津市政府、天津市政协、美国《商业周刊》共同举办首届“全球绿色经济峰会”。会议以“绿色经济：推动未来全球复苏的契机”为主题，通过了《全球绿色经济峰会天津宣言》。本次会议产生了积极影响，新华社内参对会议内容给予刊载。
　　 2、开展与国际劳工组织的技术合作。与国际劳工组织北京局、亚太局及日内瓦总部等先后举办了国际劳工标准与反对强迫劳动国际研讨会、消除工作场所歧视国际劳工标准研讨会等，为来自企业和企联系统的300多人进行了相关内容的介绍。
　　 3、继续开展与韩国全经联的合作。6月与韩国全经联共同举办第五届中韩高层财经界对话会，就当前金融危机和全球经济不景气形势下，中韩企业如何加强务实合作，应对金融危机企业的国际化经营与战略等议题进行探讨，并交流应对危机的措施和经验。
　　 4、加强与台湾地区企业的交流。７月，王忠禹会长率我会邀请的部分企业家出席了由天津市人民政府、国务院台湾事务办公室、海峡两岸关系协会、天津市政协共同举办的第二届津台合作洽谈会。7月31日，王忠禹会长会见台湾中华两岸企业发展协进会考察团一行，双方就加强交流与合作交换了意见。
　　 5、加强与有关国家相关组织的合作与交流。与挪威工商总会、挪威创新署、日本经团联国际合作中心等实施“中挪能源管理研讨会”、“亚洲人力资源经理培训”等合作项目。参加由国际劳工组织、国际雇主组织、非洲雇主联合会等举办的活动。接待美国、日本、韩国、挪威、越南等国家以及国际劳工局业务部门相关专家、国际工会联合会等机构人员来访。
　　 六、加强对地方企联工作的指导，加强中国企联自身建设，发挥企联系统整体作用
　　 1、组织召开全国省级地方企联会长联席会议。2月在广州组织召开全国省级地方企联会长联席会议。会上交流了工作经验，研究分析了工作中存在的问题，忠禹会长强调要加强企联系统联系，发挥整体作用，并就进一步加强和改进企联系统的工作提出了要求。
　　 2、加强对地方企联组织建设的指导。上半年，为加强地方企联领导，扩大企联的影响力，提高工作能力，忠禹会长等会领导亲自与地方有关领导沟通，建议选派有较大影响力、关心和重视企联工作的副省级的领导担任省企联领导。在我会的积极推动下，有关省市在换届大会上，分别选举副省级和省级领导同志担任会长，为下一步地方企联工作开展打下了坚实基础。
　　 3、加强对地方企联雇主工作的指导。为指导和推动各地企联、企业家协会的雇主工作，制定下发《2009年省级企联、企业家协会雇主工作要点》，提出2009年雇主工作要进一步加强企联组织建设，完善雇主工作制度。召开年度雇主工作会议，交流经验，部署了工作。
　　 4、加强对我会二级工作委员会的建设。今年以来，为发挥二级工作委员会的作用，规范运作，对委员会的领导体系作了规范和加强，培训工作委员会、咨询工作委员会、信息工作委员会先后召开了换届会议，产生了新一届委员会。根据工作需要，筹建中非投资促进委员会和职业经理人工作委员会。
　　 5、加强自身建设，提高服务能力。2009年以来，中国企联以学习实践科学发展观活动为契机，深化内部改革，加强思想建设、组织建设、能力建设和作风建设。加强部门建设，人事管理、财务管理、业务管理、基础管理等，不断推进制度化、规范化建设。2009年中国企联已连续第十次荣获中央国家机关文明单位称号，第三次荣获首都文明单位称号，在民政部组织进行的行业协会商会定级评估中，中国企联被评估为5A级协会。
　　 回顾2009年前三季度工作，总的来看，完成了预期的各项工作任务，特别是在以下几方面有明显进步：一是为企业和企业家服务的意识进一步提高。二是为政府及有关部门服务的力度进一步加强。三是重点品牌项目总体质量水平有一定提高。四是内部制度建设更加完善，集体领导、决策民主、政策透明、管理规范、监督到位、运作有序的工作机制和制度不断建立和落实。
　　 但是，前三季度的工作在一些方面也存在不足和不尽如人意之处，在加强协会自身建设，推进制度化、规范化建设，完善体制机制建设方面；在加强企联各级组织建设，提高人员素质与能力方面；在进一步提高重点活动项目的吸引力和影响力与特色方面；在加强调查研究力度，提高研究工作的针对性和时效性方面；在贯彻服务宗旨，发挥企联系统整体作用，全面提高为企业、企业家和政府服务的质量和水平方面还需要不断加强和改进。
　　 二、2009年第四季度工作安排
　　 （一）继续加强调查研究，为国家实施宏观调控和促进企业发展服务
　　 目前，我国经济正处在企稳回升的关键时期，我们要学会对形势冷静观察、周密分析，做出科学准确的判断。中国企联要善于发挥自身的优势，就经济工作中政府关心、企业关注的一些有倾向性的问题加强调查研究，向政府部门及时反映企业的意见和建议。主要要做好企业发展问题研究，加强对劳动关系有关问题的研究，针对企业家队伍的建设、成长环境开展调研，开展新形势下促进民营企业发展研究，继续做好承担政府的研究项目。
　　 （二）继续做好雇主工作，履行企业（雇主）代表职责
　　 积极参与国家协调劳动关系三方会议制度建设和国家三方机制工作，加大力度，推动雇主方联席会议制度的建立和完善；要加强对地方企联雇主工作的指导，加强企联系统雇主工作的沟通和交流，进一步提高各级企联的业务水平和工作能力；与全国人大法工委、国务院法制办、人社部加强联系，发挥好企业家和专家团队的作用，做好立法参与工作。
　　 （三）转变观念，不断创新，组织实施好协会重点品牌项目
　　 四季度将有企业文化年会和企业新记录发布两个重要品牌项目活动，要精心组织好；要继续与美国《商业周刊》合作，力争举办首届全球CEO论坛，力求打造成为我会一项有影响力的国际会议品牌项目。要着手筹备策划好明年的全国企业家活动日、全国企业管理创新大会、中国企业500强发布暨大企业峰会、企业文化年会、中国诚信企业建设大会等活动，真正把项目办成精品，办出特色，不断提高品牌项目的质量和水平。
　　 （四）继续加强为企业和企业家服务的工作
　　 要创新服务内容，改善服务质量，不断提高为企业和企业家服务的水平，听取企业和企业家的意见和建议，增强服务的针对性。要继续加强对企业的培训、咨询等方面的服务。继续做好“向企业送管理”活动。继续做好人力资源和社会保障部委托的现代管理领域知识更新工程的组织工作。
　　 出版、新闻宣传工作要抓好选题，加强对企业和企业家的宣传。按照国家有关要求，积极推进中国企业报社、企业管理出版社的改制工作。要继续做好为企业提供信息服务方面的工作。
　　 要继续加强国际交流与合作，为企业搭建国际交流平台。加强与相关国家雇主组织和国际机构的合作与交流，开展区域合作。
　　 （五）继续加强企联系统和协会自身建设，充分发挥整体优势
　　 要加强对地方企联工作的指导，推动省级企联加强组织建设，完善工作体系，加强与地方企联的沟通与合作，努力形成“上下联动、互相推动”的工作局面。
　　 要加强协会自身建设，进一步加强制度建设，健全完善体制机制，加强协会内部资源整合与部门之间的合作协调。加强内部规范化管理，将各项工作纳入有序运行的轨道。
　　 要真正树立起大局意识、危机意识、责任意识、服务意识。进一步调动和发挥全体员工的积极性，不断提高员工思想水平和工作能力，更好地为企业和企业家服务。

关于增补和调整顾问、副会长、常务理事、理事的议案
（2009年9月6日）

　　按照我会章程规定，为加强中国企联的领导工作，拟增补和调整部分顾问、副会长、常务理事、理事。
一、增补和调整顾问3人
　　 （一）增补顾问2人
徐鹏航 原国家经贸委副主任、中国国防科技工业企业管理协会会长（副部级）
阳宝华 湖南省政协副主席、湖南省企业联合会、企业家协会会长（副省级）
　　 （二）调整常务理事为顾问1人
张蔚文 浙江省政协原副主席、浙江省企业联合会、企业家协会会长（副省级）
二、根据会长提名，增补和调整副会长7人
　　 （一）增补副会长5人
　　 汪兴益 财政部原部长助理
　　 孙兆学 中国黄金集团公司党委书记、总经理
　　 许达哲 中国航天科工集团公司党组书记、总经理
　　 张玉良 上海绿地集团党委书记、董事长、总裁
　　 李建华 华泰集团有限公司党委书记、董事长
　　 （二）因工作变动调整替换副会长2人
　　 王瑞祥 中国机械工业联合会会长（替换于珍）
　　 赖小民 中国华融资产管理公司总裁（替换丁仲箎）
　　 三、增补和调整常务理事15人
　　 （一）增补常务理事11人
　　 李富生 许继集团有限公司党委书记、副董事长、总裁
　　 罗 阳 沈阳飞机工业（集团）有限公司董事长、总经理
　　 杨继学 中国葛洲坝集团公司党委书记、总经理
　　 刘振南 航天信息股份有限公司党委书记、总经理
　　 陈道荣 华仪电器集团有限公司董事长、总裁
　　 邱小平 人力资源和社会保障部劳动关系司司长
　　 孙建立 人力资源和社会保障部专业技术人员管理司司长
　　 李洪彦 中国国防科技工业企业管理协会秘书长
　　 李书绅 山东省企业联合会会长
　　 鲁平益 湖南省企业联合会、企业家协会常务副会长
　　 高振海 江苏省企业联合会、企业家协会副秘书长
　　 （二）因工作变动调整替换常务理事4人
　　 赵立志 天津渤海化工集团公司党委书记、董事长、总经理（替换王宝弟）
　　 施 超 上海烟草（集团）公司总经理（替换董浩林）
　　 熊一江 南昌市政公用投资控股有限责任公司党委书记、董事长（替换胡国光）
　　 陈卫东 浙江省企业联合会、企业家协会常务副会长兼秘书长（替换张蔚文）
　　 四、增补和调整理事7人
　　 （一）增补理事5人
　　 张正贵 四川九洲电器集团有限责任公司董事长、国营第七八三厂厂长
　　 黄孝斌 北京时代凌宇科技有限公司总经理
　　 高 枫 内蒙古弘业投资有限责任公司董事长、总经理
　　 陈根土 温岭舜浦帽业有限公司董事长
　　 赵林中 富润控股集团有限公司党委书记、董事局主席
　　 （二）因工作变动调整替换理事2人
　　 车尚轮 厦门航空有限公司总经理（替换阳广华）
　　 雷 毅 新疆生产建设兵团建设工程（集团）有限责任公司党委书记、董事长（替换王江生）
　　 五、由于企业调整、重组等原因本人申请辞去职务的 7人
　　 （一）因公司重组解除副会长职务1人
　　 吕清海 原中国神马集团有限责任公司党委书记、董事长
　　 （二）因企业机构调整，辞去常务理事职务1人
　　 丁曦明 福建南平南孚电池有限公司首席执行官
　　 （三）自愿辞去常务理事职务1人
　　 王梓木 华泰财产保险股份有限公司董事长
　　 （四）因企业进入破产程序解除常务理事职务1人
　　 兰世立 中国东星集团有限公司总裁
　　 （五）因机构调整等原因，辞去理事职务3人
　　 何永洙 北京大华天坛服装有限公司董事长
　　 刘文祥 云南江东房地产集团有限公司执行董事
　　 黄小华 西安碑林药业股份有限公司董事长、总经理

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