第十二期
(总第366期)
中国企业联合会
中国企业家协会编
发布日期： 2006年6月15日
本期要目
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张彦宁出席大连市“两会”会员代表大会 |
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郑斯林当选为世界广告主联合会执行委员会委员 |
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第十五次全国企业培训工作会议提出：加快三支人才队伍培养 |
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中国商业企协表彰全国商业优秀企业家 |
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重庆市“两会”创新服务领域将现代化管理创新成果转化为生产力 |
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福州市企业与企业家联合会成立 |
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中国不能永远为世界打工 |
张彦宁出席大连市“两会”会员代表大会
［本刊讯］5月25日，大连市企业联合会、企业家协会会员代表大会暨大连市优秀企业家表彰大会在大连召开。中国企业联合会、中国企业家协会常务副会长张彦宁、中共大连市委书记张成寅、市长夏德仁、市人大常委会主任李永金、市政协主席林庆民、辽宁省企联副会长马琳等领导同志出席会议。会议由大连市人民政府常务副市长王承敏主持，会议通过了大连市企联新章程。表彰了一批大连市创业企业家和优秀企业家，公布了2006年大连市百强企业排行榜。会议选举产生了新一届理事会，韩世福当选为大连市企联会长，张和当选为大连市企业家协会会长。
中国企联常务副会长张彦宁在大会开幕式上做了题为“大力提高企业自主创新能力，为建设创新型国家多做贡献”的重要讲话。他说，大力提高企业自主创新能力，必须从以下六个方面做起。一是企业要争做科技自主创新的主体；二是要大力弘扬勇于创新的企业家精神；三是要重视对创新人才的激励，创造有利于创新的企业文化；四是要高度重视知识产权的保护和运用；五是要用足用好国家宏观政策，抓住机遇加快发展；六是各级政府要为企业自主创新创造良好的外部环境。张彦宁要求：在当前和今后一段时期，各级企联要把帮助企业提高自主创新能力作为一项主要工作来抓，中国企联将与各级企联一道，共同构建“企业主体、政府支持、协会服务”的格局，形成“上下互动、左右互动”的工作局面，共同致力于推动创新型企业建设。
市长夏德仁代表市委、市政府对会议的召开表示祝贺，他表示大连市委市政府将通过一系列政策，弘扬企业家精神，提高企业家社会地位，维护企业家的合法权益，为企业和企业家排忧解难，形成有利于企业家成长的社会氛围。
在大连期间，张彦宁同志还主持召开了企业自主创新座谈会，并深入企业、农村进行了参观考察。
郑斯林当选为世界广告主联合会执行委员会委员
［本刊讯］中国企业联合会、中国企业家协会执行副会长、中国广告主协会会长郑斯林成功当选为世界广告主联合会(以下简称世广联)执行委员会委员，这表明中国广告主协会成功进入了世广联决策层，对发挥中国在世广联中的作用有重要意义。
郑斯林是在法国巴黎召开的世广联年会上当选的。世广联执行委员会本届国家协会代表和企业代表各10名。中国广告主协会是亚太地区作为国家协会唯一当选执委的代表。世广联对中国广告主协会成立以来所做的工作给予赞赏，承认中国广告主协会是中国在世广联的唯一合法代表。世广联表示，愿意在广告主的维权自律、培训、媒体调查等方面为中国广告主协会提供更多的帮助和支持。
中国广告主协会于2005年11月27日正式成立，会员主要由以经济目的从事广告投资和营销传播活动的企业组成，但不包括广告公司和媒体。该协会以“面向广告主、为广告主服务”为宗旨，以“维权、自律、服务”为基本职能，致力于推动中国广告投资环境的改善，构筑广告主、广告公司、媒体三方合作制约机制，维护广告主合法权益，加强广告主的诚信自律，为广告主提供多方面的服务。今年以来，中国广告主协会成功举办了广告主与世界广告市场国际研讨会，并成立了专家咨询委员会，启动了对《广告法》等相关法规的修订研究。
另据了解，根据国务院国有资产监督管理委员会国资研究[2006]483号文件通知，从2006年4月25日起，委托中国企业联合会对中国广告主协会进行代管。
第十五次全国企业培训工作会议提出：加快三支人才队伍培养
［本刊讯］以职业经理人为代表的企业经营管理人才、善于根据技术发展趋势进行技术创新的企业专业技术人才、以高级技师为骨干的技术工人，这是5月29日中国企业联合会第15次全国企业培训工作会议提出要加快培养的三支人才队伍。
出席这次会议的有：中国企业联合会、中国企业家协会执行副会长陈光复，中国企业联合会、中国企业家协会副会长，中国铁路工程总公司总经理秦家铭，济南市副市长杨佩钦，中国企业联合会、中国企业家协会常务副理事长孙延祜。
孙延祜在为会议作工作报告时说，中国企业教育培训事业已经走过低端且以卖方市场为主的知识普及型阶段，正进入高低端并存、选择余地更大、以买方市场为主的能力提升型阶段。
为此，会议提出，我国企业教育培训工作目前面临三大新任务：一是加快培养一支以职业经理人为代表的熟悉国际国内市场、国际经济与法律并按国际通行规则办事的企业经营管理人才队伍；二是加快培养一支善于根据科学技术发展趋势进行技术创新，并迅速转化为市场所需求的产品，进而为社会带来经济效益的企业专业技术人才队伍；三是加快培养一支以高级技师为骨干的掌握现代化生产技术并进行规范操作的技术工人队伍。据悉，中国企联承担着协助政府搭建企业教育培训沟通平台的任务，并负责主持召开全国企业培训工作会议。孙延祜介绍说，中国企联自成立至今27年来一直将培训作为为企业和企业家服务的重要职能来看待，并组建了中国企联培训工作委员会，对推进我国企业教育培训工作发挥了不可替代的独特作用。
孙延祜透露，中国企联将强化企业教育培训服务的新举措，进一步加强培训工作委员会的领导力量和服务功能，并推出若干服务项目，为全国企业培训创新多做基础性工作。
中国商业企协表彰全国商业优秀企业家
［本刊讯］2006年全国商业企业家活动日于5月13日在上海市隆重举行。会议围绕“创新、和谐、发展”主题，进一步动员和团结全国商业企业家，从战略高度认清新形势，明确新使命，承担新责任，为全面推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设与和谐社会建设作出更大的贡献。中国商业企业联合会、中国商业企业管理协会会长何济海、商务部副部长姜增伟等领导同志以及来自全国各地的商业企业家及商务局、供销社以及行业协会和新闻媒体代表近300人出席会议。会议由中国商业企协常务副会长刘育才主持。
姜增伟代表商务部对这次活动日的隆重举行表示热烈的祝贺。他说，我们对第五届全国商业优秀创业企业家、首届构建和谐社会商业杰出贡献企业进行表彰，召开商业改革发展论坛，这对于凝聚商界精英智慧、促进商业企业自主创新、激励商业企业家成长、推动中国商业发展和构建和谐社会，具有重要的现实意义和良好的促进作用。
何济海会长作了题为《依靠科学管理创新和谐企业》的主题报告。他提倡企业家自主创新，树立自主自强的民族精神。创造一种人人敢于创新、褒奖成功者与宽容失败者的机制。诚信立业，恪守商业信誉，创建和谐商业企业。
许德范副会长宣读了关于表彰第五届全国商业优秀创业企业家和首届构建和谐商业杰出贡献企业的决定。42位全国商业优秀创业企业家和10家杰出企业受到表彰。北京房山商贸有限公司董事长马士杰、北京环球众人众轻纺市场有限责任公司董事长黄邦谦分别作了《坚持求实创新，促进和谐发展》、《企业家勇于提起自主创新的历史责任》的主题发言。东方商厦有限公司总经理徐中范、北京一商批发配送中心总经理张喜、河北省廊坊市明珠商业企业集团有限公司总经理纪泉等代表发表了讲话和感言。
来自商务部、中国人民大学商学院、上海市经委、百联集团、上海九星实业有限公司、浙江供销超市有限公司的领导与专家学者分别就“十一五”内贸工作规划、中国流通业发展趋势及对策、上海商业发展、商业重组整合与集成管理、市场改造升级、“绍兴模式”为“万村千乡”工程注活力等问题作了专题报告或印发了经验材料。
重庆市“两会”创新服务领域将现代化管理创新成果转化为生产力
［本刊讯］5月19日，由重庆市企业联合会、重庆市企业家协会、中国冶金档案学会、重庆市档案学会联合主办的“企业档案管理创新成果推介会”在重钢成功召开。来自全国冶金系统各企业，中央在渝和市属各企业档案工作的领导，档案部门负责人及业务骨干近100人参加了推介会。国家档案局经科司有关负责人、冶金档案学会负责人、重庆市档案局负责人出席了大会，重庆市企业联合会、重庆市企业家协会负责人主持了大会。此次会议旨在更大范围内发挥现代化管理创新成果的作用，使之尽快转化为生产力，且在全国档案系统尚属首次尝试。
会上，重庆钢铁集团公司分五个专题作了创新成果演示。五个专题分别从先进的工作理念可以实现无成本带动战略、把档案馆打造成为服务企业的加工厂、“纳入体系、全程控制、整合督察”的工程档案管理模式、数字化档案管理系统建设的实践、为企业信息系统整合打造平台等五个方面，阐述了涉及档案管理理念、模式，手段、效果诸多内容的理论与实践，给与会者极大的启迪。
国家档案局经济科技档案业务指导司有关负责人及重庆市档案局负责人充分肯定了将企业管理创新成果以这种方式进行推广的作法的创新性及实用性。他们指出：重庆钢铁集团公司经过“十五”期间的创新探索，创造并实践了现代企业制度下，企业档案管理模式和企业技改工程建设档案管理模式，实现了档案工作的跨越式发展，充分发挥了档案资源的作用，促进了企业信息资源的整合，多项成果获得重庆市、冶金行业和全国的管理创新成果奖，已有不少企业向重钢学习档案管理经验。主办单位紧紧抓住了企业的客观需求，找准了现场推介会方式这个切入点，这一举措在全国档案系统尚属首次，办得很成功，更值得进一步推广。
与会者在交流中一致认为：档案作为一种信息资源，在企业深化改革中发挥着重大作用，日益受到企业重视。档案资源的管理与开发，档案管理如何适应企业发展的要求，实现资源盘活与共享，又如何在服务企业大局的同时解决档案机构、人员和投入的三块硬伤等带共性又急需解决的问题，在重钢的实践经验中找到了明确的答案，对于指导其它企业的档案管理无疑将起到极大的借鉴作用。不少与会代表提交了书面需求意向，希望将这项成果的推广进一步与本企业档案管理工作有机的结合起来。重庆市企业联合会、重庆市企业家协会已作出针对企业专题需求，为其提供档案管理咨询服务的工作计划，把此项工作推向深入。
(供稿重庆市企联程曼黎)
福州市企业与企业家联合会成立
［本刊讯］近日，福州市企业与企业家联合会成立大会在福州人民会堂举行，中国企业联合会、中国企业家协会执行副会长、福建省企业与企业家联合会会长黄文麟，福州市领导练知轩、郑松岩、陈扬富、周宏、黄序和、王聪深以及福州市有关部门负责人到会祝贺。
福州市企联的成立是福州市企业界、经济界的一件大事和喜事，标志着福州市企协的发展进入了一个新的阶段，标志着福州市企业与企业家有一个共同的“家”。福州市企联将发挥桥梁纽带作用，为企业服务、为企业家服务、为政府服务，承担企业和企业家（雇主）组织代表的职能，参与协调劳动关系三方机制，维护企业和企业家的合法权益。
大会通过选举产生了福州市企联第一届领导机构。福州市领导袁荣祥、练知轩、郑松岩、陈扬富、黄序和与福耀玻璃工业集团有限公司董事局主席曹德旺，被推举为名誉会长。福州市政协原主席王文贵当选为福州市企联第一届会长，副会长林长平兼任秘书长。
中国不能永远为世界打工
目前国内外舆论都认定：21世纪的中国，将是一个崛起的“世界工厂”。她将改变世界经济的重心，在几十年内成为世界第二经济大国。最近几年，外资纷纷涌向中国，中国产品的出口行情看涨，经济增长势头不减。这一切，都使国人对中国的发展充满了自信和乐观。然而，这也是一个居安思危的时代。
请看看几个简单的数据：
2001年，世界零售商从中国购买了价值300亿美元的货物。美国的头号零售王沃尔玛在2002年就从中国购买了120亿美元的货物，占其总进货量的8％。
然而，这样的采购给中国带来了什么呢?仔细分析这现象，就不那么乐观了。
据《华尔街日报》报道，中国一家给沃尔玛提供小电器的企业， 10年前出厂批发价为7美元的产品，如今被砍到4美元(在美国市场的销售价则是15—40美元)，如此低的价格使企业几乎无法生存。万般无奈，企业裁员一半，只保留 1500名职工，却要生产同样数量的产品。许多工人加班加点，每日工作长达18个小时，一个月仅挣不到300元人民币，比当地的最低工资还低40％。就是这样，工厂还是很难盈利。
这就是像沃尔玛这样势可敌国的跨国公司的厉害。它知道自己的订单大，你小企业要靠它活，所以拼命砍价，直到把价格砍到让企业只能在生存线上挣扎的地步。靠给沃尔玛供货，不管你如何努力，你永远做不大，因为沃尔玛的价格战使你没有资本积累的空间。这些供货的小企业，除了眼下的生存之外，不可能有任何前途。
所以，中国的出口虽然看起来轰轰烈烈，但利润大部分都是这样被别人赚去，中国从中获益十分有限。最近，美国政府和国会企图迫使中国升值人民币。但《纽约时报》和《华尔街日报》一反常态，相继站出来为中国辩护。 《华尔街日报》一语道破天机：我们与中国的贸易，是天下最好的买卖。中国为我们生产我们觉得没有赚头的产品，而且价格奇低，利润大部分也被美国公司赚走。我们能够集中精力提升产业的层次和劳动生产率。现在的问题不是担心便宜的中国货，而是要操心这样的好买卖能持续多久。
站在中国人的立场，我们的问题则是：难道中国人要永远像这样为世界打工?
沃尔玛之所以能够如此上下其手，无限压低价格，在于它抓住了中国的几个弱点。： 首先，中国的市场经济体制还不健全，亏损企业无法被淘汰，优异企业无法脱颖而出。我们除了东西便宜、劳动力便宜外，没有任何砝码。
第二，劳动力便宜，国内的购买力就低。内需不足，只好依靠出口，于是沃尔玛就成了衣食父母。我们自然也就永远抬不起头来。
中国目前的经济与社会，很像20世纪60年代初的日本，正处于一个战略性的十字路口。
20世纪50年代， 日本靠着自己的产品价格低，以及朝鲜战争美国对军需品的需求，经济迅速恢复，小康社会初具规模。美国人当时骄傲地告诉自己的日本小伙计：你们生产不出我们美国需要的高质量产品，还是赶快占领亚洲市场。一句话，日本应该倚仗自己劳动力便宜的优势，打低端产品的主意。如果日本遵从这样的战略，就不会有今天的日本了。所幸的是，当时日本朝野的一些有识之士，能够以超前的战略眼光看待未来，认定日本不可能靠日本人便宜这样的“优势”而崛起。于是他们瞄准高品位的产品，加大科技投资，提升国民的教育水平，改善国民的生活质量。口口声声要使日本有“美国的效率、苏联的福利”，改变战前那种让国民勒紧裤腰带工作，靠压低老百姓生活水平来为国家创造积累的旧式思维，建立一个高生活水准的消费型社会。如今，尽管日本经历了十几年的经济衰退，在日本过日子还是要比在美国贵得多，而日本仍然维持着其产业的竞争力。
中国目前面临着同样的抉择。我们不能因为有很多还很穷困的人口，就认定中国人可以永远这样便宜下去。我们必须对这些人进行投资，使他们逐渐“贵”起来，不仅有足够的技能从事高层次的生产活动，本身也具有相当的购买力。同时，应该迅速健全市场经济体系。因为真正国际级的大企业，只有在这样的环境下才能够成长。
最近美国的一项研究指出，印度的经济实力在未来很可能超过中国。理由是印度目前虽然不如中国能够吸引外资，但印度企业的层次要高于中国，已经产生了具有国际声望的企业集团，利润可以在自己的企业中积累。同时，印度对教育的投资也远超出中国。这样的分析是否准确，当然是见仁见智，但我们应该有足够的危机感。目前沃尔玛这样的跨国集团到中国抢购，外资蜂拥而至，给中国造成了一个短期的优势。这些资金和订单，提供了相当的就业机会，使得淘汰无效率的企业所引起的社会阵痛有所减轻。我们只有利用这样的短期机会，加速市场经济的改革，建立制度优势，中国在21世纪才能立于不败之地。
(摘自《读者》2006年第8期)
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