第九期
(总第339期)
中国企业联合会
中国企业家协会编
发布日期： 2005年5月1日
本期要目
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2005年“全国企业家活动日”在蓉隆重举办 |
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企业家应为构建和谐社会做出更大贡献 |
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中国企联发出“关于要重视和关心企业家健康的几点意见” |
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和谐氛围是这样营造的 |
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深圳企联全面开展维护企业权益服务工作 |
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北京企联开展“关爱女性健康”活动 |
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启事 |
2005年“全国企业家活动日”在蓉隆重举办
［本刊讯］2005年“全国企业家活动日”于4月9日至10日在四川成都隆重举行。中国企业联合会、中国企业家协会常务副会长张彦宁主持会议。他在讲话中指出：今年，是我国坚持用科学发展观统领经济社会发展全局，继续加强和改善宏观调控，深化各项改革，全面完成“十五”任务，为“十一五”发展打好基础的重要一年。在这样的大背景之下，“全国企业家活动日”以“健康、和谐、可持续发展——企业家的使命”为主题举办活动，就是为了动员和团结全国的企业家，从战略高度进一步认清新形势，明确新使命，承担新责任，把我们的意志、智慧和力量凝聚起来，为全面推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设与和谐社会建设做出更大的贡献。
中国企业联合会、中国企业家协会会长陈锦华，四川省省长张中伟，国务院国有资产监督管理委员会副主任邵宁，四川省委副书记、国资委书记甘道明，四川省人大副主任张宗源，四川省副省长杨志文，四川省政协副主席孙同川，中国企联副会长、四川省企联会长邹广严，中国企联执行副会长阎颖、陈兰通、孙树义、孙光复，中国企联执行副会长、福建省企联会长黄文麟，来自企业界的中国企联副会长、招商银行行长马蔚华等以及国务院有关部委、四川省和成都市的有关领导出席了开幕式。
四川省省长张中伟在致辞中说，2005年“全国企业家活动日”是一次全国性的、大规模、高规格的国内优势企业和企业家集聚的盛会，这次活动必将给四川的企业和企业家搭建一个同全国优秀企业和企业家了解、交流、沟通的平台，将给四川企业提供广交朋友、合作发展的无限商机。张中伟指出，振兴一方经济，产业是支撑，企业是基础，企业家是关键。我们将继续理解企业家，相信企业家，支持企业家，促进企业持续、快速、健康发展。
国务院国有资产监督管理委员会副主任邵宁代表李荣融主任对大会表示祝贺，并发表了重要讲话。他在讲话中强调，企业家在建设和谐社会中负有重大的责任。中国企业联合会、中国企业家协会执行副会长孙树义宣布并表彰了马之庚等53位第四届全国优秀创业企业家，四川省企联会长邹广严宣布并表彰了四川省优秀创业企业家。为突出让企业家成为主角的“全国企业家活动日”特色，中国企联副会长、招商银行行长马蔚华作了题为《企业家在构建和谐社会中的使命》的主题报告，蒙牛集团董事长牛根生等5位全国优秀创业企业家代表发了言。
2005年“全国企业家活动日”由中国企业联合会和中国企业家协会主办，四川省经济委员会协办，四川省企业联合会、四川省企业家协会承办。出席大会的还有来自全国各省、自治区、直辖市和各个行业的企业家及企业联合会、企业家协会、全国性企业团体、行业协会的人士及部分专家学者1100人。
由中国企业联合会、中国企业家协会主办的“全国企业家活动日”目前已成功举办了12届。
企业家应为构建和谐社会做出更大贡献
——国务院国资委副主任邵宁
今年的“企业家活动日”选择了一个非常好的主题：“健康、和谐、可持续发展——企业家的使命”，这是中央提出构建和谐社会的重大方针之后，企业界应该认真研究和思考的问题。
企业家是企业发展的灵魂和推动者，在国民经济发展中有着特殊的地位和贡献。随着我国市场化改革的日趋深入，全社会都越来越重视企业家的地位和作用，越来越关注企业家的作为和形象，使得企业家们在某种程度上成为了新的“公众人物”群体。
企业家群体社会地位的提高，是我国市场化改革深化的必然结果，这是值得肯定的，也是令人高兴的。但同时，也会给企业家带来更多的压力和责任。因为人们将会用更高的社会标准和道德标准来评价企业家的行为，这一点与中央提出的构建和谐社会的方向是一致的。
构建和谐社会，首先是政府的责任，因为社会和谐需要通过一系列政策和制度来实现。例如，合理的经济和社会发展规划、有效的利益调节机制、完善的社会保障制度等等。
构建和谐社会也是社会公众的责任，因为社会和谐需要通过许许多多人的行为来实现。企业家作为一个影响日益巨大的社会群体，在这个方向上当然负有重大的责任。
企业家把企业做好、做强、做大，创造更多的社会财富，提供更多的就业岗位，为构建和谐社会创造出坚实的物质基础，这是企业家的经济责任。同时，把企业办成形象良好的企业，友好地对待公众、对待环境、对待员工，是企业家直接的社会责任，这一点对大企业尤其重要，而且成为当今大企业发展已经表现出的大趋势。在市场经济发达的国家，我们看到许多为社会服务的非盈利组织，从事着众多社会发展所需要的公益事业，这些非盈利性组织主要都是由大企业或企业家资助的，这是一种对社会最直接的回馈。
党中央提出构建和谐社会的重大方针具有深远的意义，这个方针促进我们更加深入地思考经济发展的社会效益、经济体制改革的社会效益，毕竟我们改革的最终目标、发展的最终目的都是为了建设一个公平和美好的社会。
今天，通过“企业家活动日”的方式，把“健康、和谐、可持续发展”的使命摆到了广大企业家面前。我们希望企业家们为构建和谐社会这个崇高的目标作出自己的贡献，相信你们有能力做到，也有条件做到。
（此文系作者在2005年“全国企业家活动日”上的讲话，标题为编者拟。）
编者按：在2005年1月15日召开的中国企联七届二次常务理事会上，陈锦华会长就企业家健康问题发表了重要讲话，呼吁社会各界都要关心企业家健康问题。为认真贯彻陈锦华会长讲话精神，中国企联近日印发了《关于要重视和关心企业家健康的几点意见》（中国企联〔2005〕9号文件），现将该意见刊登，希望全国各级企联共同做好此项工作。
关于要重视和关心企业家健康的几点意见
一、进一步提高对企业家健康工作重要性的认识
企业家健康问题是关系国民经济和企业发展的大事。近年来多位企业家英年早逝，不仅对企业自身造成重大损失，而且在社会上也引起巨大的反响。不少企业家是“事业的赢家，健康的输家”，中国企业家健康工程对300多位企业家健康调查显示，有92．3％的企业家存在不同程度的健康问题；曾有1200多位企业家因承受不了异常的心理压力而自杀身亡；中国企业中48％的员工处于“亚健康状态”。上述严峻的问题触目惊心，也令人痛心。
影响企业家健康的因素很多，除了企业家任务重、压力大、过度疲劳、生活失常外，缺乏基本的医学知识和规范的医疗保健服务机制也是主要的原因。著名企业家王均瑶38岁却死于易于发现和治疗的直肠癌，便是沉痛而遗憾的教训。
提高对企业家健康问题重要性的认识，关爱企业家健康应是中国企联、行业和地方企业团体、企业、企业家本人、企业家家属乃至全社会共同关心、共同努力的事情。只有这样，才能确保企业家更加专注于为社会创造财富，而无后顾之忧。另据统计资料显示：如果在健康方面投入1元，医疗费的支出就可减少3—6元。所以，关注、解决企业家及员工的健康问题，对提高劳动生产效率和劳动价值，减少人力资源损失，降低企业医疗负担，提高企业竞争力等方面都具有重要意义。全国企联系统的同志们，一定要遵循陈锦华会长指示精神，把关爱企业家健康作为为企业办实事的一项重要内容，抓紧、抓好、抓出成效。
二、积极推进和发展中国企业家健康工程事业
中国企业联合会、中国企业家协会和中国医学基金会等单位共同发起中国企业家健康工程(健康工程)，是认真贯彻“三个代表”重要思想，工作创新，与时俱进的体现，是适应我国经济社会发展需要的新生事物。四年来，中国企业家健康工程的优质服务、运行机制和显著的成效，受到企业界和广大企业家欢迎和肯定。为了充分发挥企业家健康工程的作用，更好地为企业、企业家和广大员工健康服务，在已有的工作基础上，不断完善组织系统，扩大服务范围，丰富工作内容。
1、健康工程将继续做好以优秀创业企业家及获得各项荣誉的企业家为重点的健康服务；
2、完成制订《企业健康促进工作实施纲要》工作，指导企业广泛开展健康保障工作；
3、编制《企业家健康指导手册》，帮助他们更加有效地促进健康；
4、设立中国企业家健康工程企业团体服务卡，为患有疑难病的广大企业员工提供进京就诊知名专家的快速通道；
5、扩大《健康工程通讯》覆盖范围，丰富工程网站内容，编选发行科普宣传材料，宣传健康工程事业，提高企业家健康意识，普及健康知识；
6、中国企业家健康工程承担企业家健康体检和评估工作，制订科学有效的医疗保健计划；
7、开展多种形式的健康培训和教育活动，为企业培养健康管理工作人员；
8、针对影响企业家健康的主要问题和多发疾病，开展专项课题研究工作，为提高和改善企业家健康水平提供行之有效的方法、模式和产品；
9、组织深受欢迎的知名健康教育专家，开展“企业家健康大讲堂”巡讲活动，把健康知识直接送到企业；
10、加强健康工程的资源建设，让更多、更好的健康专业资源为企业家健康服务。
推进和完善中国企业家健康工程事业，加强各地方企业家健康工程组织机构的建设是十分必要的。要切实落实陈锦华会长关于“中国企联的各地组织也应该建立企业家健康工程，真正形成一套保障企业家健康的机制”的指示。各级地方企联要根据实际情况，有步骤地推动地方企业家健康工程，开展有关工作，逐步形成全国企业家健康工程联合、协作的网络体系。
三、为企业做好经常性的健康管理工作
保障企业家和员工的健康，不仅需要全社会的关心和社会资源的支持，更重要的是企业要树立健康战略意识，把企业家和员工健康管理工作列入企业工作日程。
l、企业应结合自身情况，设立专职的企业健康管理人员。根据企业自身特点拟定和执行企业的健康促进工作计划。为企业的领导做好健康管理的参谋工作。中国企业家健康工程可以为企业的健康工作管理人员进行培训和指导。有人可能认为企业设立专职的健康管理人员会增加企业负担，为此，必须从大局解决这一顾虑。一定要看到设立专职健康管理人员将会给企业带来的好处是长远和丰厚的。
2、企业要建立规范的健康体检制度。企业每年要为全体人员做一次全面的查体，及时发现问题，尽早治疗，并做好健康档案的管理，把因健康造成的损失减少到最低程度。
3、企业的健康管理工作要贯彻预防为主的方针，不仅要做好医疗、体检等工作，而且要加强预防保健工作。要根据现代健康理念，积极开展丰富多彩、日常性的健康教育和培训活动，普及健康知识，引导企业人员合理膳食配餐，加强运动锻炼、缓解心理压力。
胡锦涛同志指出：“群众利益无小事，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办”。为此，各级企联要增强对企业家健康问题的忧患意识和责任感，把重视企业家及员工的健康问题作为响应党中央、国务院关于构建社会主义和谐社会号召的工作内容，认真工作，抓出成效。
和谐氛围是这样营造的
——中国石油企业协会组团赴日本考察侧记 中国石油企业协会日前组团，赴日参加“中日两国石油石化企业管理考察交流研讨会”。在短暂的考察期间，考察团成员先后参观考察了日本千叶县的木更津市政府、出光兴产株式会社的千叶制油所、东京电力的富津火力发电所、松下电器技术馆以及东京湾的横断道路管理事务所，途径大阪、名古屋、京都、奈良、东京等城市。通过参观考察与交流座谈．日本企业先进的管理理念、管理水平与生产技术，尤其是这些企业积极追求与实践的“围绕人民新型富足、地域协调、奉献于社会和保护地球环境”的社会责任感，给考察团成员留下了深刻的印象。
对职工实行“终身培训”
第一站参观考察的出光兴产株式会社的千叶制油所，是1973年建厂的一所日处理能力3．5万吨原油，原油加工能力1200万吨／年的炼油企业，全厂机构实行扁平化管理模式，员工仅有443人。生产一线分四班三倒，每班仅50人。但在进行设备检修时期，则利用市场化、社会化的力量(工厂以外的技术人员)完成繁重的检修任务。对于精干的员工队伍，出光兴产非常重视其素质的提高，他们有许多针对员工进修培训的研究中心，对员工从进厂到退休实行精神上和技能上的“终身培训”，使他们忠实规范地服务于企业。千叶制油所全部采用密闭式的生产工艺，整个厂区没有“跑、冒、滴、漏”现象，冬天连冒蒸气的情况都看不到，生产现场清洁文明。我们了解到，该厂与中国的友好交流已经有32年的历史了，早在1972年中日邦交正常化后，出光的会长就受到周恩来总理的亲切接见。所里的管理人员还告诉我们，他们与中国石油是老朋友了，1973年进口炼制了大庆油田的原油，以后中国石化的技术管理人员也前往该厂进行过一些技术交流活动，中国石油企业协会组织的这次考察又一次加深了中国石油石化行业与日本同业的交流与友谊。
对能源极其珍惜
富津火力发电站是东京电力公司位于日本千叶县富津市的一所据称是全球热效率最高的火力发电站。该站的发电方式为高级联合循环发电(ACC)，配合使用燃气轮机与蒸气轮机，将燃烧温度从1100度级升高至1300度。这样，与原有的蒸汽发电方式相比，这种发电方式的热效率提高了约20％，而且可节约燃料，控制二氧化碳的排放量。另外，该机组燃料使用了不排放硫氧化物和煤尘的清洁液化天然气，而且还采用了最新型的低氮氧化物燃烧器以及高性能脱硫装置等，充分考虑到了环保问题。该站采用天然海水作为循环冷却水，在冷却水向外排放时，专门设计了冷却处理池，待水温与水质接近海水相同时，才向大海排放。富津火力发电站对气体、废水的排放，从成分、排量、温度各方面控制非常严格，虽然增加了企业成本，但利国利民。与此同时，企业还定期组织员工们参加环保活动和社区居民联谊以得到社区居民对企业实施社会责任的认同。考察团员们所看到的富津火力发电站，被40米宽的绿化带环绕，工厂内部的树木花草修剪的很规矩、很漂亮，到处都干干净净，是一座现代化的花园式工厂。为了更加环保，目前日本的电力事业正在开展一些诸如小型水力、太阳能发电等的活动，从以地球规模来推进大气污染防止的中心项目——防止地球温暖化对策上来说，是一种最为理想的做法。
让人们的生活更加丰富舒适
松下电器是中国百姓较熟悉的产品．考察团参观的松下电器馆里陈列了该集团自1918年创业以来所有的音像通信、家电产品、元器件和工业设备的代表产品。参观这些产品的技术发展轨迹，使考察团员们清晰地感受到松下电器集团在技术与管理上的不断进取和创新精神始终贯穿于企业的整个生命之中。从创业一开始，松下幸之助就对松下产业的使命和事业活动的作用进行了深思熟虑的策划，树立起“为了使人们的生活变得更加丰富、更加舒适．并为世界文化的发展做出贡献”的经营理念。近一个世纪以来，松下几代人忠实地实践了这个经营理念，并在各个领域通过各种方式，提高公司的品牌质量与形象，以“最先进的技术为基础的强有力的零部件制造能力“和”及时满足客户要求的敏捷的生产对应能力”，发展成为世界著名的综合型电子企业。他们把创新技术与新产品研发，作为企业巨资投入的重点工作，不断地推陈出新。该株式会社现任社长中村邦夫的眼光与决策思路也总是紧盯着世界潮流和全球经济。他认为．到2010年，由于IT的革命性进展，客户所要求的价值也会发生巨大的变化，因此他提出了“到2010年，本公司将努力使所经营的所有事业都达到世界顶级水平”的奋斗目标，并把“日日求新”的行动变为松下电器的企业文化。
公共设施有安全保障
从西临东京湾的木更津市到东岸的川崎，建造了东京湾海底隧道汽车专用道路。可以说这是人类最先端技术的结晶，也是充分体现日本雄厚经济实力的宏大工程。这座世界最长的跨海大桥和海底隧道工程在38年前就开始现场勘测，通过科学的论证和精心的设计，经过几十年的努力，终于将一座具备壮丽人文景观的现代化东京湾跨海大桥和海底隧道工程呈现在世人面前。这项工程不仅贯通了东京湾的3环状9放射道路，而且在安全和环保方面也有着非常先进的设施保障。安全方面主要体现在隧道的最底层设有消防设施与消防进入口，避难诱导设备，有急救车避难专道和人员从危险路面到底层的专门避难口扉，路面上发生任何危险，人员都可以安全转移并得到最快的救治。同时对海水的水质、流速以及车辆振动都有对应的措施，如设有主要避免污染和噪声对自然环境的除尘、消音、电器集尘机等等。总之，站在道路桥头远眺．人的眼界与心情豁然开朗，碧海蓝天拥抱着设计非凡、气势雄伟的白色跨海公路大桥，阳光下成群的海鸥在四周自由飞翔。
注重保护人的生存环境
这次石油企协组团赴日考察，团员们开阔了眼界，接触到了企业现代化管理的理念与方法，了解到了上述企业的部分管理细节与流程，感受到日本企业管理层和员工的工作态度，看到了我们与日本企业之间的差距和应该努力的方向。特别是对日本在珍惜能源，企业管理科学而成熟，工作讲究细节，注重环保，服务优质，企业努力承担社会责任，推动社会协调发展等方面感受较深。
日本国土面积小，资源少，但是整个国家与企业都把保护人的生存环境作为发展生产的重要前提。尽管日本的工业经济发达，汽车也很多，但是他们森林覆盖率达到64％(中国是16％)，城市空气污染指数低．能见度高，大到东京，小到乡村，到处都非常干净整洁。在日本，有关大气污染防止的各项行政工作，一直是由地方政府率先执行的，受地方政府这种向导精神的影响，各企业自觉地与地方政府之间陆续签署了《公害防止协定》，依靠地方政府与企业之间的约束，使各工厂的公害对策得到了广泛的应用。
创造和谐的社会氛围
在参观考察中，考察团成员亲身体验到了日本接待方在餐饮、住宿、旅行、接待等服务方面，无处不在的热情、周到、细致和礼貌，印象十分深刻。日本服务行业把诚信、敬业与企业效益自然地融台在一起，员工们竭尽全力的微笑服务，一切为了客人的舒适与方便的服务项目以及干净整洁但不奢华的人文环境，让被服务者充分感到自己的体面与尊严，始终能够保持愉快的心境和物有所值的感觉，这同时也给企业带来了信誉和回头客，达到了双赢的效果。政府的服务状况可以说是一个全社会的榜样，木更津市政府的公务员的工作状态是紧张而繁忙的，每一个部门的对外窗口都为来办事的人准备了座位，工作人员是站立着面对被服务的对象和蔼可亲的服务。我们特别看到社会保险部门对前来办事的老人，都非常礼遇与尊重。可以想见，在这样的社会氛围里，人与人之间，社会与人之间的关系应该是和谐、健康、稳定的。
（摘自《中国石油企业》）
深圳企联全面开展维护企业权益服务工作
［本刊讯］深圳企联作为深圳市政府授权代表深圳企业参与劳动关系三方协商机制的唯一社团组织，今年以来作为深圳市协调劳动关系三方机制和市劳动争议仲裁委员会单位，利用已搭建起的法律服务平台，全面开展维护企业权益的工作。
一、积极参与劳动立法。在参与深圳市有关劳动法规修订和政策制定工作中代表企业意愿、维护企业权益。今年，深圳企联先后参加了深圳市2005年度最低工资调整论证会、《深圳市劳动合同条例（草案）》论证会，与市人大法制委组织了《深圳市欠薪保障条例（草案）》征求意见会，还参与《中华人民共和国公司法》修改草案的调研。通过以上途径，在法律层面维护企业和企业家合法权益。
二、反映企业呼声，帮助企业排优解难。向有关政府机关反映企业的合理要求。今年深圳企联先后接待一些企业来访，如有企业反映其资产被人侵占向有关机关报案后未得到及时处理的，有反映对民事判决不服己提出申诉的，有反映员工对公司工资支付方案有意见的，有反映员工因加班费产生争议申诉到仲裁机关的。根据来访企业的要求，深圳企联积极为企业提供支持，及时与有关部门进行交涉，或者深入企业协调劳动关系，解决争议。
三、免费提供法律服务。深圳企联先后受理多起法律咨询问题：企业是否给非因工致残的员工高额赔偿，与员工签订的保密协议是否需要公证，企业的最低工资标准由哪些项目组成，因企业加班费未按规定支付、员工提出解除劳动合同的是否给予经济补偿等等。对于企业的法律咨询，深圳市企业家协会企业法律事务中心或者直接给予解答，或者转请有关律师解答。
四、开展法律讲座。3月18日深圳企联与中国劳动争议网联合举办“辞退代通知金、经济补偿金仲裁标准》法律讲座。13家企业管理者听了讲座，并向主讲人提出了20多个企业弄不清楚的法律问题，主讲人均一一作了解答。�
北京企联开展“关爱女性健康”活动
［本刊讯］2005年3月8日是国际劳动妇女节。这一天，来自北京企业联合会会员单位的数十名劳动模范、三八红旗手和优秀企业家在仁和邦健健康体检服务机构所属的牡丹园体检中心，享受免费妇科体检服务，该中心为大家献上一份节日礼物。
北京企联会员单位非常重视这项活动，第一机床厂、清河毛纺厂、雪莲公司、青云仪器厂、东来顺集团、北毛厂、正东电子集团、北京创意杰发动机公司等单位派专人专车接送劳模参加体检。第一机床厂还为企业全体女工进行了妇科健康普查，受到全体女工的好评。
这次活动得到了北京企联会员单位——北京仁和邦健科技中心的大力支持，其所属的体检中心一向坚持开展社会公益和奉献爱心活动。早在2004年教师节和重阳节期间，便开展了免费体检服务活动。与时同时，仁和邦健所属的体检中心还向大众百姓和工薪阶层以及企、事业单位推出了一系列“优质、低价、规范、便捷”的健康体检服务项目，受到了社会各界人士的欢迎和重视。
启事
各会员单位：为适应形势需要，更好地提高为会员单位的服务质量，进一步提高工作效率，根据我会理事长办公会议决定，将于近期进行办公楼网络化建设施工，时间约为2－3个月。施工期间，需要进行电话线路改造与网络电缆的铺设工作，在此期间如给会员单位带来通信联系或其它工作方面的不便，我们深表歉意并敬请会员单位谅解。
中国企联会员工作部
二○○五年四月三十日
各级领导和各会员单位对本刊有何指示及意见和建议，请即告本刊编辑部。
抄报：国资委，名誉会长、会长、顾问、副会长，理事长、副理事长。
抄送：常务理事、理事、荣誉理事、团体会员、有关新闻单位。
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