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  新十建设集团:砥砺拼搏书写建筑传奇  
   
  发布时间: 18-03-12 05:58:00pm     
         
 

 

大数据效果图──新十建承建

   [《企业与企业家》杂志报道] 四十四载寒来暑往,新十建设集团几代人,从大别山脚下出发,一把泥刀闯天下,把一支农村建筑队发展成为一家大型房屋建筑施工总承包壹级企业。

四十四载斗转星移,新十人栉风沐雨,走南闯北,坚韧不拔,在全国各地留下建筑精品,书写建筑传奇,从默默无闻跃升为中国民企500强。

这正是:天南海北显身手,所到之处起高楼。 砥砺前行不停步,英雄创业越千秋。

    一、企业形象

伴随着中华民族伟大复兴的铿锵步伐,新十建设集团始终紧跟时代,不忘初心,砥砺奋进,经过四十余年的不断拼搏,公司不断壮大成长,成为一家勇于担当社会责任的知名企业。

在公司发展的坐标上,那些重要的时间节点总是给人留下深刻的印象。

2008年,就是一个不平凡的年份,它在公司的发展史上留下深深的烙印,具有里程碑的意义。这一年,公司管理层新老交替,以董事长王建东为首的董事会和管理团队诞生,从此,公司进入一个崭新的发展阶段。

2013年,令人感到惊喜,公司总部从新洲举水河畔迁移至美丽的东湖之滨珞珈山西麓,在5A级写字楼——湖北省科技创业大厦,拥有1200平方米的现代化办公场所。

2016年,给人留下深刻印象,这一年股权结构改革工作圆满完成。这项改革工作的完成,优化了企业股权结构,规范了公司的治理结构,大大调动了全体员工的工作积极性,全面提升了企业的管理水平,取得了良好的经济效益。

节点就是台阶,节点意味着跃升。经过40余年的发展,新十集团已成为一家大型房屋建筑施工总承包壹级企业,同时具有机电设备安装工程专业承包一级资质、建筑装修工程专业承包一级资质、地基与基础工程专业承包一级资质、钢结构工程专业承包二级资质、市政公用工程施工总承包二级资质。公司现有注册资本金五亿零五十九万元。下设新十建设集团房地产开发有限公司等五个子公司,现有员工4200余人,建筑师67人,高级工程师53人,工程师196人,助理工程师285人,机械设备4千余台(套),近百个施工项目,年施工能力逾百亿元。公司荣获“中国民营企业500强,“湖北省企业100强”,“武汉企业100强”,“全国守合同重信用单位”,“武汉市文明单位”,连续8年被湖北省人民政府授予“湖北省建筑企业综合实力20强”。

雄厚的实力和良好的信誉,为公司赢得了市场。公司立足武汉,面向湖北,走向全国,承接的工程遍布长城内外,大江南北。“新十”人的身影活跃在内蒙古、河北、天津、河南、安徽、山西、新疆、四川、广东、海南等全国10多个省市自治区。

新十建设集团有限公司董事长、高级工程师  王建东

公司董事会全体成员合影

    二、锐意改革

2015年之前,新十集团曾进行过两次改制,但企业内部机制并未完全理顺,公司董事会清醒地认识到企业发展存在的瓶颈和短板,最突出的就是持股人过于集中,严重阻碍了公司的发展。

要使企业能够健康发展,进行股权结构改革迫在眉睫。这是一块难啃的骨头,实施起来牵一发而动全身,尤其涉及到利益再分配,阻力重重。

改革是促进企业健康发展的关键一招,再硬的骨头也要啃。2016年初,在认真调查研究的基础上,董事长王建东与股东、企业骨干、中层干部交心谈心,广泛征求意见,把股权结构改革作为当年的一个重点任务,必须圆满完成。

通过深入细致的思想工作,广泛的宣传发动,营造改革氛围,引入协商机制,走司法诉讼程序,确认有争议的股权,动员原股东减持股份,为股权结构改革扫清了障碍。

公司严格按照《公司法》的要求,扩大持股面,吸收新股东。股东由原来的3人增加到19人。新的股东,有的是实力雄厚的项目经理,有的是管理精英,有的是技术人才,有的是中层干部,实现了持股人员多元化,资本结构更趋合理,吸纳了优秀员工入股。用产权纽带和利益机制把企业股东、经营者和员工更加紧密地连在一起,形成利益共同体,并使企业产权进一步明晰,股权结构得到优化,为公司进一步的快速发展奠定了良好的体制基础。

公司在股权结构改革之前,由于种种原因,公司的管理体制机制并不健全,有的虽然有机构,但是运转不灵,管理效率不高,通过企业股权结构改革,公司按照现代企业制度的要求,遵循《公司法》的规定,因势利导,顺势而为,选举了新的董事会、监事会,引入职业经理人制度,聘请职业经理人担任执行总经理,完善了管理层,组建了新一届公司党委会,健全了工会等群团组织机构。公司严格按照现代企业制度的管理方式运行,各司其职,各尽其责,有效制衡,公司管理水平显著提升。

    三、阔步向前

    驰而不息步更坚,百尺竿头再登高。

    2017年,是令人心潮澎湃的一年,新十人站立于新的历史方位,撸起袖子加油干,拼搏彰显雄心,苦干铸就超越,“新十”人坚信,守成者没有前途,奋进者才有未来。

    新一届董事会成员,在王建东董事长的率领下,团结一致,齐心协力,保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,发扬钉钉子精神,埋下头一锤接着一锤敲,俯下身一步紧跟一步行,在新时代展现新气象,在新征程又有新作为。

    公司党委把党建工作贯穿于企业生产经营管理之中,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织全体党员赴革命圣地井冈山,庆祝建党96周年,瞻仰烈士陵园,参观革命遗址,重温入党誓词,接受革命传统教育。通过一系列活动,全体党员深受教育,纷纷表示要进一步坚定理想信念,发挥党员的先锋模范作用。

2017年是建筑业全面实施“营改增”的第二年,也是继续对接、完善之年。财务管理工作面对新形势、新问题,公司管理层和财务人员不断学习,努力探索,走出去,请进来,力求学懂弄通吃透,并对各分公司财务人员进行业务指导,提升整体水平,破解新难题,适应新形势。

    作风彰显担当,管理提升效率。以董事长王建东为首的一班人,转作风,下工地,走基层,赴一线,检查工程质量,督促安全生产,征求基层意见,帮助排忧解难。总工程师和执行总经理每周一次的例会,听取各部门意见,布署安排工作,明确重点任务,科学管理,井井有条,提高了工作效率。

    既要做大做强,更要做实做稳。公司秉承稳健发展的经营理念,把握方向,趋利避害,力避金融、债务风险,形成独具一格的经营特色,为新征程中扬帆远航赢得了主动。

    质量就是品牌,安全重于泰山。质量安全始终是公司的工作重心。近十年来,公司共创“楚天杯”、“黄鹤杯”、“大别山杯”等省市优质工程。安全文明等方面奖项100多个,2017年又有新的收获,华中师范大学附属小学异地共建项目荣获“楚天杯”奖;江汉湾壹号三标段项目荣获“黄鹤杯”奖;中冶南方国际社区一期三标段项目荣获“黄鹤杯”奖;由王建东领衔主持的《非公有制建筑企业构建利益共同体的股权结构改革管理》荣获第二十四届(2017年)国家级企业管理创新成果一等奖,该创新成果也同时荣获2017年湖北省企业管理创新成果一等奖;《标准化的施工围栏》等两项专利,2017年获得国家知识产权局颁发的“实用新型专利证书”。

2017年公司有影响的在建项目还有:光电创新产业园一期,建筑面积3.3万方,工程造价1.1亿元;联投光谷55号项目,建筑面积1.8万方,工程造价1.28亿元;喜瑞都住宅小区项目,建筑面积14万方,工程造价2.3亿元;河北省廊坊市永清县金色年华住宅小区二期,建筑面积9.7万方,工程造价1.2亿元等一批项目,这些成绩标志着公司在质量、安全、文明施工、管理创新工作又迈出了新的步伐。

    实干成就事业,实力赢得荣誉。公司在连续8年被湖北省人民政府评为“湖北省建筑企业综合实力20强”,连续9年被评为“武汉市文明单位”,连续11年被评为“新洲区最佳文明单位”,跻身新洲区建筑企业综合实力5强的基础上,2017年再传佳音,公司第二次入围中国民营企业500强,连续4年入围湖北省企业100强,民营企业100强,连续6年入围武汉市企业100强。

2017年,“新十人”从容面对经济形势“新常态”,保持定力,步稳蹄疾,产值、税收等重要指标又有新的增长,跃上了一个新的台阶。

公司组织全体党员赴红安烈士陵园纪念建党95周年并开展主题党日活动

公司组织党员赴井冈山纪念“七一”暨接受革命传统教育

四、文化引领

    文化自信,信心的源泉;企业文化,不竭的动力。

经过40余年的发展,新十集团形成了独具一格的企业文化。任尔东西南北风,公司始终坚持贯彻“优质高效、服务周到、文明安全、健康环保、遵纪守法、持续改进”的管理方针,确保所承建的工程项目在安全、质量、文明、环保等方面创造佳绩。

质量第一,用户至上是“新十”人的宗旨;

诚实守信,一诺千金是“新十”人的准则;

遵纪守法,爱岗敬业是“新十”人的品行;

勤奋好学,追求卓越是“新十”人的精神;

勇于担当,奉献社会是“新十”人的职责。

    企业文化是企业的灵魂,是企业行为的引领,企业竞争的支撑。新十集团的企业文化独具特色,这就是集团公司的价值观和经营管理理念,以及由此产生的规章制度,工作作风和企业精神。一直以来,公司不断加强企业文化建设,以文化力增强企业竞争力,与时俱进的企业文化,追求卓越的拼搏精神,丰富多彩的文化活动,增强了新十集团的凝聚力、亲和力和向心力。

    以人为本,关爱员工。盛夏送清凉,三九送温暖,是公司的传统。公司领导带领多路小分队,顶着烈日到工地慰问员工;年末岁初,冒着寒风,走访困难职工和退休员工。

    勇担职责,回馈社会。“新十人”积极承担社会责任,奉献大爱,让社会多一份蓬勃向上的力量,多一些和谐安宁的氛围,让更多有梦的人追逐梦想。近几年,公司向灾区,贫困大学生,社会福利院,贫困村、户等困难群体捐款捐物累计达千万元,多次被武汉市和新洲区授予“爱心企业”称号。

2017年,区委组织部在全区发起“红色基金”捐助活动,公司积极响应,在公司捐助10万元的基础上,公司董事会成员及广大党员捐款20余万元。

    五、企业荣光

    群雁高飞头雁领。王建东是新十集团的领头人,他以突出的业绩,先后获得中国建筑业优秀企业家,省、市优秀企业家,优秀创业者,武汉市劳模等殊荣,并担任市、区两级人大代表。

企业实力彰显企业影响力。王建东担任了众多社会职务,中企联维护企业和企业家合法权益工作委员会委员,湖北省企业联合会、湖北省企业家协会副会长,武汉市企业家联合会、企业家协会副会长,武汉市企业联合会雇主工作委员会副主任、武汉建筑业协会副会长、新洲建筑业协会副会长、区工商联副主席等。

董事长王建东(右一)在喜瑞都项目工地检查工作

董事长王建东(前排右二)、党委书记王东才(前排右三)在光电产业园项目检查工作

董事会成员在海南天地凤凰城项目工地检查工作

    六、乘风破浪

    “举头红日近,回首白云低”。站在新的历史方位,展望未来,“新十人”壮志如虹,激情满怀。

    王建东说“过去的一年是十三五计划的重要一年,我们又迈上了新的台阶,我们定下的目标决不改变,我们奋进的步伐不会停歇。冲刺鲁班奖,资质升特级,再硬的骨头也要啃下,在前进的路上,有全体员工的共同努力,实现既定目标,我们充满信心”。

    新时代,扬帆再起航;新思想,引领新征程。

    站在新的历史起点上,新十人将继续在以王建东董事长为首的董事会的率领下,高举习近平新时代中国特色社主义思想伟大旗帜,团结奋斗,勇于探索,不忘初心,奋勇前进,驾驶着新十集团这艘巨轮乘风破浪驶向胜利的彼岸。(徐保国)

中国民营企业500强

2017湖北企业100强

2017武汉企业100强

2016年度劳动保障守法诚信示范单位

(该文原载《企业与企业家》杂志20181月号

(责任编辑:宋克杰)

 
   
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