个人学习工作简历：

　　1976年7月，苇河林业局西平林场教员、团总支副书记；

　　1983年9月，苇河林业局团委副书记，书记；

　　1985年9月，苇河林业局第三中学党支部书记、校长；

　　1987年8月，苇河林业局办公室副主任、主任；

　　1991年2月，苇河林业局外经办主任；

　　1992年7月，林业部华凯公司副总经理；

　　1996年5月，兴隆林业局副局长；

　　2000年4月，总局经销局党委书记、副局长；

　　2001年6月至今，东方红林业局局长。

主要工作所获荣誉：

　　2001年度虎林市政府财税工作突出贡献奖；

　　2000年-2001年被中国农林水利工会授予“林业系统合理化建议和技术革新”优秀组织者；

　　2002年省林业工会授予支持工会工作先进工作者；

　　2003年总局森林资源管护经营先进个人；

　　2003年被省委组织部、省委企业工作委员会授予企业民主管理优秀厂长（经理）；

　　2003年国家人事部、林业局、全国林业系统劳动模范；

　　2004年被国际名人交流中心授予“2004年世界杰出人士”；

　　2004年被国家企业文化促进会授予“中国最具影响力策划专家”。

进修考察情况：

　　多次参加进修、多次随管局、总局、省及国家考察团外出考察。

主要论著：

　　《东方红林业局全面建设小康社会规划纲要》、《真实是厂务公开的生命和灵魂》、《加快生态建设，促进林业可持续发展》。

个人简介：

　　张雷同志政治立场坚定，贯彻党的路线、方针、政策和上级的安排部署坚实有力，能够把“三个代表”重要思想贯彻于工作始终，始终把群众拥护不拥护，答应不答应，满意不满意作为工作的出发点和落脚点，始终牢记“两个务必”，为群众办实事、办好事，能够经常深入基础调查研究、现场办公、了解群众的疾苦，设立了“局长热线”、“局长信箱”和局长信访接待日，注意倾听群众的呼声，为困难职工排忧解难。严于律己、作风正派，能够做到“八个坚持，八个反对”。能够依法治企，依法行政，严格遵守上级有关规定和要求，严格遵守国家对天保工程的有关规定，采伐限额做到一米不超，交纳税金做到一分不欠，东方红林局被评为依法纳税信得过企业。张雷同志能够严格要求自己，自己的亲属子女没有一个在东方红从事商业活动。提拔干部能够做到公开，公平、公正，任人唯贤。张雷同志以他自己人格的魅力赢得东方红林区广大人民群众尊重、爱戴和拥护，每次职代会评议干部时，胜任票达100%。