甘肃龙泰矿业(集团)有限责任公司 总经理 车明

企业家姓名:车明
性  别:
出生年月:1964年2月24日
籍  贯:山东
现任职务:总经理
政治面貌:党员
文化程度:大专
民  族:


当选人大代表、政协委员、党代表情况:


  2004年当选为甘肃省嘉峪关市政协委员。

个人学习工作简历:

  1992年1月-1996年12月,酒钢公安处科长;

  1996年12月-1998年8月,酒钢经研中心科长;

  1998年8月至今,龙泰矿业公司副经理、经理、党委书记。

主要工作所获荣誉:

  2003年度获得甘肃省优秀乡镇企业家称号;

  2004年度获得甘肃省优秀乡镇企业家称号。

进修考察情况:

  2002年6月,赴韩国考察学习浦项钢铁公司精细化管理经理;

  2004年11月,赴欧洲11国考察矿山机械及企业管理情况;

  2004年12月,赴南非协助酒钢集团公司考察开发南非铁矿石资源。

个人简介:

  车明同志是甘肃龙泰矿业(集团)有限责任公司(简称龙泰公司)董事长、党委书记、总经理。作为龙泰公司创始人,创业之始,车明同志即提出了“立足矿山、逐步积累”、“深化改革,创新管理”的经营发展思路,经过“九五”规划期,特别是在“十五”期间资源战略的实施当中,车明同志科学制定企业发展战略,落实科学发展观,从白手起家,经过短短几年的发展,使龙泰矿业公司成为了一个跨地区、跨行业、多元化发展,总资产达4亿元以上的实力型企业。2002年4月,龙泰矿建公司被嘉峪关市人民政府授予“嘉峪关市公有制A类企业”称号;2003年至2004年,车明同志获得甘肃省优秀乡镇企业家称号;2003年至2004年,龙泰矿业公司连续被嘉峪关市人民政府授予“重合同,守信用”单位,成为嘉峪关市AA类企业。

  企业的发展,离不开社会的支持与关心。在企业经济效益稳步增长的同时,车明同志通过人性化管理,在增加职工收入、改善职工生产生活条件以及支持社会公益事业等方面做出了积极贡献。2005年,公司所属员工收入比2004年增长了23.9%,通过实施岗位工人流动化管理,化解了酒钢集团改革过程中部分富余人员就业安置的问题,通过创办福利型企业,一次性安置肃北贫困县50余名残疾人的就业,同时为嘉峪关市解决了一批社会劳动力的就业安置问题,产生了良好的社会效益。他热心公益事业,先后为肃北蒙古族自治县民族小学捐款20万元,支持民族教育事业,为浙江贫困学生及困难职工捐款数万元,在他的带领下,仅2005年,全公司就为社会各界捐款上百万元,职工由衷地感叹他们遇到了一个好领导、一个好企业。2004年以来,车明同志当选为嘉峪关市政协委员。

  2005年,面对新的生产和市场环境,车明同志提出了坚持以矿业为主,多元化发展的新思路,依靠自身的竞争实力,发挥决策果断、经营灵活、管理高效的优势,扩大规模,加快发展,领导集团稳步健康地向前发展。



中国企业信息交流中心 负责网页制作

制作人:苗德雪  联系电话:010-68701138  传真:68701159

E-MAIL: miaodexue@cec-ceda.org.cn
    
chongjing@cec-ceda.org.cn


                                      2005.9.22