当选人大代表、政协委员、党代表情况：

　　当选为顺义区马坡镇人大代表。

个人学习工作简历：

　　1979-1983年,在北京航空学院第二分院学习(大学)；

　　2000年,毕业于亚洲(澳门)国际公开大学MBA(研究生)；

　　1983-1992年,历任燕京啤酒厂科员、副主任、副科长、科长；

　　1992-1993年,任燕京啤酒厂副厂长；

　　1993-2001年,任北京燕京啤酒集团公司副总经理；

　　2001年至今,任北京燕京啤酒集团公司副总经理兼一分公司总经理。

主要工作所获荣誉：

　　1989年,被评为北京市合理化建议技术革新积极分子；

　　1989-1991年,连续三年被评为北京市优秀青年工程师；

　　1990-1991年,获北京市厂矿企业讲理想比贡献竞赛活动先进个人；

　　1991年,获北京市工业企业优秀科技人员二等奖；

　　1992年,被授予北京市优秀青年知识分子称号；

　　1995年,获得北京市工矿企业优秀科技人员二等奖；

　　2001年，被评为全国食品工业科技进步先进科技管理工作者；

　　2004年5月，被评为顺义区劳动奖章获得者；

　　2005年1月，被授予燕京啤酒集团公司优秀企业家称号；

　　2005年8月，被中国质量协会授予质量管理优秀企业家称号。

进修考察情况：

　　2004年，进行职业经理人资格认证培训，12月4日获得培训合格证书，12月31日获得职业经理资格证书。

主要论著：

　　论文《“燕京”力现高档形象》、《增强清洁生产意识，提高企业经济效益》被编入《21世纪中国改革发展论坛文集》及《世纪之光丛书》。

个人简介：

　　王启林同志2001年担任一分公司经理兼党支部书记。面对激烈的市场竞争，全国性的公路限载，啤酒原辅材料、能源价格的大幅上涨等诸多不利因素，王启林同志坚持把营销和创新作为提高企业经济效益的主要手段抓紧、抓好、抓实。在市场网络建设上突出一个“稳”字，重视渠道管理、加强深度管理；在产品结构调整上突出一个“快”字，以最快的速度满足企业消费者的需求，追求企业效益最大化。在他的带领下，企业研制开发的一些中高档新品种，和总部的产品形成了差异化营销，进入了全国性网络；2004年顺利把10度干啤转为9度，既适应了消费者需求，也在很大程度上消化了啤酒原辅材料涨价带来的不利因素；在企业整体素质提高上，突出一个“学”字，创建学习型组织，充分发挥每个职工的主观能动性及创造力；在企业管理上，突出一个“创”字，走创新管理思路，向创新要效益。

　　2001年6月至今，在集团公司党委的正确领导下，王启林同志带领二分公司干部职工同心同德、努力拼搏、扎实工作，企业迅速走出低谷，扭亏为盈，而且每年以15％的增长比例增长，由原来亏损1300多万元到2003年实现利润815万元，2004年实现利润1332万元、2005年仅用九个月时间实现全年产销任务，各项经济指标均突破了历史新高，2001年至2005年合计上缴财政4亿多元，为顺义区经济发展、为燕京啤酒的蒸蒸日上做出了突出贡献。

　　在集团公司的领导下，王启林同志始终坚持创建和谐企业，用和谐理念统领企业发展。在各项工作中坚持诚信为本，谋求优势互补，做到互惠互利，树立竞争与合作、互赢与互利的双赢新观念，实现企业与供应商、企业与市场、企业与消费者、企业与环境的和谐相处，共同发展。不仅把企业做好、做强、做大，创造更多的社会财富，提供更多的就业岗位，为构建和谐社会创造坚实的物质基础。同时，他还力主把企业办成社会形象良好的企业，办成友好公众、友好环境、友好员工的企业。在他的带领下，企业先后通过了ISO9001质量管理体系2000版认证，ISO14001环境管理体系认证、HACCP食品安全卫生管理体系认证，酒类产品质量等级优级产品认证、国家绿色产品等多项认证，获得国家标准化良好行为4A级企业、国家环境友好企业等多项荣誉称号，并为供应商提供免费培训、体检、食宿、旅游等多项多元化服务，使企业诚信立业，合法经营，健康、和谐、持续的发展，为全面推进社会主义物质文明、精神文明、和谐社会建设做出突出贡献。