一、代表中国企联参加国家协调劳动关系三方会议，参与有关涉及劳动关系方面的法律法规和政策的制订;

　　二、指导与协调各地、各行业企联/企业家协会开展三方机制建设和劳动关系协调工作；

　　三、收集、整理国内国外有关三方机制和劳动关系方面资料并及时向各级企联/企业家协会传递信息；

　　四、参与国际雇主组织和国际劳工组织活动，参加国际劳工大会和国际劳工标准与公约的修改和制订，开展与其他国家雇主组织及国际机构的交往与合作;

　　五、为各地、各行业企联/企业家协会以及企业（雇主）提供三方机制和劳动关系方面的培训、咨询等服务;

　　六、推动企业建立和加强劳动合同、集体合同签定，减少劳动争议，维护企业劳动关系稳定。

　　七、开展的的业务还包括维护企业和企业家合法权益、推动企业社会责任和全球协议、改善企业职业安全卫生管理、推动企业实施可持续发展战略和清洁生产、推动企业性别平等主流化以及企业工作场所艾滋病的预防工作等。