各位来宾，各位代表，大家早上好！
　　我很高兴参加今天的会议，同时，作为本次会议的协办单位，我代表中国移动通信集团对各位来宾，各位代表表示衷心的欢迎和感谢。
　　为了有力推动我国企业文化建设的理论和实践发展，为企业构建企业文化示范、交流、体验、培训的基地和工作体系，中国企业联合会、中国企业家协会联合北京大学、清华大学、中国人民大学、南京大学、浙江大学、复旦大学等单位在全国范围内开展了创建“全国企业文化示范基地”活动，此项活动开展以来，得到了社会各界的积极呼应。经过严格考核评选，中国移动上海公司从100多家“全国企业文化优秀成果”获奖企业中脱颖而出，荣获“全国企业文化示范基地”称号，这是对上海公司企业文化建设的充分肯定和高度评价，对此，我代表中国移动通信集团对上海公司表示热烈的祝贺。
　　企业文化是企业的灵魂，是提升企业核心竞争力的重要手段，是决定企业发展最持久的关键因素，中国移动通信集团成立以来，始终高度关注企业文化建设，2004年在上海公司召开了企业文化推进现场会，对推动全集团的企业文化建设发挥了重要作用。2005年底，中国移动着眼于推动新阶段实施的新跨越战略，全面整合提升中国移动企业文化，提出了以“正德厚生，臻于至善”为核心理念的企业文化体系，上海公司围绕打造一个中国移动的崭新理念，积极宣贯，认真解读，结合实际，率先实践，形成了一整套的推进中国移动企业文化理念体系有效落地的工作成果，得到了集团领导和专家学者的高度评价，为全面打造中国移动企业文化的整体性和一致性作出了贡献，这一典型的树立，具有很高的示范价值和推广价值。
　　希望上海公司以荣获“全国企业文化示范基地”称号为契机，站在更高的起点上，以深入传播和实践“正德厚生，臻于至善”的核心文化理念为目标，进一步加强企业文化建设与管理，带头实施2007年度集团公司下达的企业文化五大工程建设，争做中国移动企业文化建设的排头兵，为中国移动实现“从优秀到卓越”的新跨越和打造企业软实力作出新贡献。
　　此次会议日程紧凑，内容丰富，期间除了一系列的参观考察外，建议与会代表能够去上海公司建立的移动信息化体验馆看一看，从中可以体会到移动通信技术的演进给未来生活带来的极大便利，体会到中国移动致力于成为卓越品质创造者的信念。
另外，很高兴今天有很多供应商和服务商都来到现场，这是对推动移动信息化的直接反映，也是文化力促进价值体系管理的体现。我预祝这次大会圆满成功。