2007中国企业500强企业分析报告发布暨中国大企业高峰会
[图文]中铁大桥局集团有限公司总经理刘自明探讨跨国经营

  刘自明:我们企业是武汉的本土企业,作为武汉本土的企业,怎么选择企业未来得发展方向和定位,是我们企业生存和发展的关键,对于目前的国内市场,建筑市场竞争日益激烈,利润空间相对狭小的现状,我们作为国内桥梁领域的骨干企业,我们是当年修建武汉长江大桥成立了企业,在稳固国内市场份额的同时,积极寻求企业新的发展空间,和利润增长点,应该是我们大桥局的一个战略性的选择问题,全球的建筑业的投资规模在近十多年里将呈现继续增长的趋势,根据据测,国际市场每年将超过万亿美金的项目面向全球招标,这种绝对数量是相当可观的,为此我们中铁大桥局把眼光投向国际市场。我们通过开发市场,实现公司由国内一流向国际知名的这么一种转变,以此来带动企业的整体实力和和竞争力发生质的飞跃。中铁大桥局开始了国际化的经营探索。参与了这个探索中,我接近国内外向型窗口的经验,坚持强强联合,靶船出海在稳步发展的同时,海外的业务得到了很好的发展,公司从2000年以来,通过参与竞争,承接了一批具有相当影响力的项目,比如孟加拉、澳门的西湾(音)大桥,以及香港后海湾(音)大海,这个合同达到21.88亿港币是我们联合香港的金门公司共同开发的,由此大桥局先后入选美国新闻记录世界225家最大国际承包商和十大桥梁承包商。在参与国际化竞争的过程中,我们过根据国际市长的特别,主要做好以下几个方面的工作,一是坚持强强联合,搭船出海,坚持以项目开发为龙头,坚持以国内外的公司联合,通过走出去、引进来加强双方的互信和了解,达成优势互补、合作参与境外项目的竞争。二是充分发挥自身的优势,努力探寻独立参与国际化经营的模式,在坚持联合的同时,积极寻求独立参与一些国际的项目,全方位多层次的提升公司在项目运作上的能力。三是克服自身的不足,因为我们是一个在走出去来说,我们是一个后劲企业,我们从2000年开始才慢慢走出去,通过国际化的经营活动,提升公司的竞争力,在管理方式,人力资源,适应国际管理要求等方面,我们还有一些不足,这就要求我们坚持以人为本,积极的培养国际化经营的外向型人才,主动适应并且要融入其中,第四个方面是要坚持诚实守信,诚实守信是企业的根本,也是参与国际化竞争的重要前提,我们在参与境外工程投标和建设中,都严格诚实守信,履行承诺摆在首位,树立企业诚实守信的形象,有助于中国企业在国际上的知名度,在实现境外且的持续、滚动发展具有很重要的意义。谢谢大家。

(文稿来自速录,未经审校) 
 
 
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