全国企业文化优秀奖申报内容
　　 1、实施企业文化战略的原因、形成、依据；
　　 2、企业文化系统的内涵描述，企业文化体系的形成、发展、提升、创新及特点总结，主要包括目标体系、运行体系、评价与考核体系；
　　 3、企业文化系统管理方法、理论、运行机制；
　　 4、从自发到自觉、从局部到系统、从传统到现代的转变中的经验成果和做法；
　　 5、企业文化建设过程中解决所遇困难的指导思想和策略；
　　 6、企业文化建设的成绩、效果以及基本经验和启示。