我是东北长春建工集团的，我们这个企业原来国有企业，通过振兴东北老工业基地，东北的企业正在改制，严格来说，长春建工大集团原来是政府的两个局，建工局和建材局，经过改制以后变成大的集团公司，一直是国企，逐步向股份制企业过渡，下属的企业大部分进行改制，就变成多种所有制并存的股份制大型企业。今天参加500强发布会非常高兴，今天谈这个题就是政府与企业的关系，政府和企业的关系是很清楚的，政府是裁判员，企业是运动员，政府相当于警察，咱们的政府在制定规则，严格到一定的程度，现在是政府制定游戏规则、市场规则，现在为什么又拿回来政府和企业的关系，还有一些不清楚的地方，我认为有两个原因，一个原因在计划经济下国有企业，国有企业就是政府办的企业，政府在办企业，同时还有一定民营之企业的，国有企业是系统直属的，是政府所有的，还有一种不是政府所有的，这两种体制在国企。政府在抓经济，有强势政府的特征，政府让房地产上就上，一调控房地产下，这种调控不一定十分到位，终究是强势政府，真的要刹车的话，中央一发问就刹了，强势政府和美国政府是不一样的。美国政府是小政府，咱们是大政府小社会，他们政府和我们政府不一样，政府在抓经济，不管哪一个层面上的政府，省政府、市政府、区政府，政府官员任期政绩主要还是经济指标，有些地方政企分开。如果作为市场的话，让它健康持续、永续发展，政府要划清政府和企业的职能，公益是一方面，公共方面的事情，企业不做的事情，政府来做，企业做不了的，政府来做，真正企业做的事政府不要做，如果两者都在做，运动员和裁判员都上场的时候非乱不可，首先在政府，政府控制资源，又在裁判，要做到服务型的政府，管理型的政府，找准问题，让企业在有些规则场面下创造财富，企业创造财富之后不能浪费，回报社会。
政府官员在任期之内政绩的评论也不完全靠GDP，政府在管理经济方式方法得改变，转变经济职能还得削弱，太强，强势调控、强势主体，个别政府也有与民争利的行为，强势操作应该削弱，特别是政府有一些国企，中国500强一颁布，前面还是大国有企业在前面，市场规则有一些问题，不是在同起跑线上，不利于经济发展，不利于企业主体培育。
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