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v 张维迎的国企改革观点

v 张维迎与郎咸平产权之辩

v 各方评论张维迎

v 张维迎谈企业竞争力

v 张维迎谈公司治理问题

v 张维迎谈信用问题

v 张维迎谈政府管制

v 张维迎谈股市问题

v 张维迎谈大学改革

当前位置:专家学者——经济学者张维迎—产权之辩
郎咸平:应当立即停止产权私下交易
    对于过去20多年的改革,大方向没有问题。中央作出的决断是正确的。需要强调的是,改革根本是为了国家民族的兴旺和老百姓的利益,是要以人为本的,要力争增加全体国民的福利。
  张维迎等内地学者对当前产权改革提出的辩护就是所谓“所有人缺位”的问题,认为这使得对国企老总缺乏激励机制,所以他们干不好。而政府只要给他们恰当的激励,包括股权等等,他们就能干好。目前,这个学派的观点不仅影响了国企改革,甚至成为改革大方向。但我认为,如果把所有问题都归结为产权问题,将导致最大的错误。
  如果一些特殊的人,能够以合法的手段,以最贱的价格买断国有资产,从而导致国有资产在众目睽睽之下流失,认为这是多年产权改革的结局,认为这是智慧的结晶。这值得怀疑。
  经济的好坏,要看质量,不能看数量。高速度的经济发展如果同时带来严重的社会不公、环境的严重污染、社会环境的恶劣,那么这种高速发展就需要检讨。
  应立即停止那些私下交易形式的产权改革。
  我建议实行职业经理人制度。这制度对经理人的界定就是保姆。通用电气前任总裁杰克·韦尔奇是个伟大的职业经理人。但他首先是职业经理人。他的杰出领导为公司带来巨大财富,但这没有改变他的经理人身份。他下台的时候腰缠万贯,但他的钱财主要来自薪水。
  当前改革,似乎出现一种主流性“共识”,即通过改制,让国企退出市场。这不对。该退出市场的是政府行为,而不是国企。
  (综合报导)
 
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