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当前位置：袁宝华企业管理金奖—刘玠—评价刘玠 | ||||||||||
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示范国企涅槃 其实国企没有借口
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鞍钢，是我国名副其实同时肩扛“规模最大、设备最老和负担最重”三座大山的“经典”型国有企业。可以说，几乎所有国企面临的困难与障碍，鞍钢无所不有！几乎所有国企可能的窘境乃至绝境，鞍钢都经历过……但是，如果连“老掉牙”的鞍钢都能励精图治走出困境，都能在重围中焕发活力，那么其它国企又有什么理由怨天尤人？又有什么理由就此沉沦？！ 而事实上，鞍钢确实做到了！ 据世界最具影响力的钢铁信息服务商——世界钢铁动态（WSD）在2003年对全球钢铁企业综合实力的排名中，鞍钢已位列第九！（在国内同业中仅次于宝钢）鞍钢无疑已成为同业最具竞争力的钢都之一。 与此同时，在这10年间，鞍钢的企业效率与效益均大大提高。与1995年相比，2003年鞍钢的销售额由197亿提高到314亿！利润由3.32亿元迅速提高到15.4亿元——这还是去年在消化50多亿沉重的历史包袱之后的数字！此外，鞍钢的实物劳动生产率由人年77吨提高到了人年318吨，劳动生产率由人年6万元提高到了人年15.4万元，职工人均年收入也由8246元提高到了16143元(其中钢铁主业职工近3万元)…… 要知道，成绩卓著的鞍钢拥有的，比如：上市融资、债转股，其它国企也都享受到了；其它国企拥有的，比如：资源垄断、银行贷款，鞍钢却只能望而兴叹；而其它国企望眼欲穿的，比如：产权明晰、MBO变革、企业包袱社会化，鞍钢同样两手空空…… 因此，在这种背景下鞍钢所取得的骄人业绩，就绝不仅仅意味着总经理刘玠的个人辉煌，不仅仅意味着鞍钢的企业奇迹，不仅仅意味着振兴东北的区域希望，而是意味着整个国企“军团”翻身不仅完全可能先于产权改革，而且这种目标的实现……其实没有借口！ （综合报导） |
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