企业家活动日
设为首页 邮箱
　English　　日本語
财经观察
　　检索： 网页 企业 招商 法律 法律声明  安全通告
 
 

    彼得·德鲁克(Peter F. Drucker)1909年出生在维也纳，对世人有卓越贡献及深远影响，被尊为“大师中的大师”。德鲁克以其建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了现代管理学开创者的地位，被誉为“现代管理学之父”；他还首次提出了“组织”的概念和目标管理，率先对“知识经济”进行阐释。
    2002年，德鲁克荣获美国总统布什颁发的“总统自由勋章”。2005年11月11日，德鲁克在美国加州克莱蒙特家中逝世，享年95岁。
                                          详细>>>
 ●  那国毅教授开设专栏介绍德鲁克管理思想
 ●  “德鲁克的1358”管理思想研究
 ●  德鲁克论21世纪CEO的职责
 ●  什么是下一个社会的管理
 ●  管理学：德鲁克留给人类的伟大遗产
 ●  德鲁克系统管理思想已被验证的有效性
                                             更多>>>
 
 ●  《公司的概念》
 ●  《管理实践》
 ●  《卓有成效的管理者》
 ●  《21世纪的管理挑战》
 ●  《旁观者》
 ●  《经济人的末日：论极权主义的根源》
更多...
 ●  德鲁克论中国发展的核心问题
 ●  德鲁克：中国的管理者不能引进
 ●  张瑞敏：德鲁克给我不曾想到的新理念
 ●  面对德鲁克：中国企业的不足
 ●  德鲁克留给中国管理理论研究的启示
 ●  中国为什么需要德鲁克？
 ●  “德鲁克的1358”管理的定义
 ●  德鲁克论管理人员及其工作
 ●  德鲁克：管理不是一门科学而是一种实践
 ●  德鲁克的大管理思维
 ●  德鲁克的经验主义学派
 ●  德鲁克：锻造管理艺术
更多...
 ●  德鲁克最后的智慧：21世纪CEO的职责
 ●  德鲁克对目标管理的评价
 ●  德鲁克论高层管理的任务
 ●  德鲁克的事业理论
 ●  德鲁克论企业宗旨和企业使命问题
 ●  德鲁克：高效经理人为何高效
 ●  有效的董事会
 ●  统一市场的多元化经营
 ●  多元化的技术规则
 ●  适当的企业规模
 ●  规模不当症
 ●  摆脱规模不当
更多...
 ●  还你一个最真实的德鲁克
 ●  专家解析德鲁克的精髓
 ●  德鲁克是个社会观察家
 ●  德鲁克注重人的角色
 ●  回忆德鲁克的点点滴滴
 ●  德鲁克的失败与伟大
 ●  德鲁克对企业界的影响
 ●  各界权威媒体对德鲁克的评价
 ●  德鲁克的28条格言
 ●  德鲁克有关企业与管理的精彩要点
 ●  影响德鲁克的七项体验
 ●  现代管理之父——彼得·德鲁克的核心遗产
 ●  戴尔公司对德鲁克经营理论的诠释
  　　　　　　>> 更多...
 ● 效果比效率更重要
 ● 分权化
 ● 民营化
 ● 知识工作与知识工作者
 ● 非营利组织的管理
  　　　　　　>> 更多...
 ● 企业目的在于创造顾客
 ● 管理是机构的器官
 ● 以非营利组织为师
 ● 公司治理不能炒短线
 ● 化社会问题为商机
 ● 重新定义“人的管理”
 ● 用目标管理激励人心
 ● 用钱打发懒惰侄儿，比留他在公司花得少
 ● 掌握当下才能创造未来
  　　　　　　>> 更多...
 ● 管理任务
 ● 承担责任
 ● 勇于实践
  　　　　　　>> 更多...
 ● 倾听德鲁克
 ● 德鲁克为我们指路
 ● 德鲁克谈6西格玛
 ● 德鲁克：世界上没有永远的领导者
 
中国企业联合会、中国企业家协会 主管
地址：北京市海淀区紫竹院南路17号　邮编：100044
中国企业信息交流中心 主办 北京华企网联信息技术有限公司 技术支持
TEL:(010)68427607　68484581　68716012
京ICP证 050088号