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  ·中国企业管理最高奖——“袁宝华企业管理金奖”的设立      ·中国企业联合会、中国企业家协会名誉会长袁宝华简介  
 
 

    常德传,青岛港(集团)有限公司董事局主席兼总裁,我国首批高级职业经理,享受国务院特殊津贴专家,全国十届人大代表。
    他领导青岛港20年,始终以“精忠报国、服务社会、造福职工”为使命,把这个百年老港打造成了具
有强大竞争力的世界级大港;常德传创造的科学的用
人机制和广阔平台,还培养了中国新时期产业工人的
杰出代表——许振超。
    如今,“振超精神”誉满华夏,青岛港成为国企
建设社会主义和谐企业的典范。2005年,常德传获得
了中国企业管理科学领域的最高奖项——首届“袁宝
华企业管理金奖”。

  常德传荣获首届“袁宝华企业管理金奖”
  金奖企业家常德传:青岛港发展的新起点
  获奖理由——常德传企业管理业绩简介
  常德传率领青岛港成为国企的榜样
  精忠报国!——记“袁宝华企业管理金奖”获得者常德传
 
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  一代人要有一代人的作为,一代人要有一代人的贡献,一代人要有一代人的牺牲。
  决策失误,全盘皆输;风气不正,一事无成。
  人人都成人才、人人都出点子、人人都有绝活、人人都做贡献。
  坚持党的基本路线,坚持一切从实际出发,把青岛港自己的事情办得更好。
  对上负责,让党放心;对下负责,让职工满意;对自己负责,终生无悔。
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  精忠报国
  服务社会
  造福职工
  首届“袁宝华企业管理金奖”获得者
  中国自主创新与品牌建设十大风云人物
  2006中国最具影响力的财富人物
  获“十位中国杰出质量人”称号
  获“中国企业创新十大杰出人物”
  2005山东经济年度贡献奖
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   回顾常德传对于青岛港的主要贡献,您认为下列哪一项最为突出?
1.绝不将一人推向社会
2.待遇向一线倾斜
3.把中远中转站请到青岛
4.将晒太阳工程变废为宝

   
 
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