11月6日，国家人事部在京召开了专业技术人才知识更新工程（653工程）实施工作座谈会，来自全国各副省级以上省市所属人事部门领导和现代管理、现代制造等五大领域牵头部门、协会负责人100多人出席会议。会议由国家人部专技司司长侯福兴主持，国家人事部副部长王晓初，原国家人事部副部长、中国继续工程教育协会理事长戴光前出席会议并作了重要讲话。信息产业部、中国企业联合会等9家牵头单位、地方人事厅局和协会会员单位代表分别在会上作了典型发言。

　　会议指出， "653工程"是列入我国国民经济和社会发展第十一个五年规划，由国家实施的一项重大人才培养工程。这是我国专业技术人员继续教育工作专项计划第一次作为国家重大人才培养工程，被列入国民经济和社会发展五年规划。中组部副部长、国家人事部部长张柏林于10月25日做出重要批示："专业技术人才知识更新工程'653工程'已作为重大人才培养工程列入了国民经济和社会发展第十一个五年规划。这项工程的实施，对提高我国专业技术人才队伍素质，增强自主创新能力，具有积极的意义。各级人事部门和继续教育协会要切实加强与各领域牵头单位的合作，加大工作力度，狠抓工程项目的落实，积极推进工程的顺利实施，带动继续教育工作的全面开展。"

　　国家人事部副部长王晓初在讲话中强调："653工程"列入"十一五"规划，是国家工程，地位重要，意义重大，必须千方百计、不折不扣完成。各级人事部门、继教协会和各领域牵头单位任务艰巨，责任重大，要提高认识，抓住机遇，加强合作，狠抓落实，加快推进；要通过实施工程，发挥示范带头作用，促进继续教育工作全面开展。实施 "653工程"要突出公益性，体现服务性，不得以盈利为目的。

　　会议提出，"653工程"涉及五大领域六个政府部门和五个行业协会，单位多，领域宽，影响大。各方面要明确职责分工，发挥各方优势。要建立"653工程"省级协调工作机制，由省级人事部门会同本地区各领域牵头单位，建立协调工作机制，解决重点难点问题；各领域牵头单位要充分发挥职能作用，组织好教材编写、师资辅导和学员培训等组织实施工作。要分解任务指标，建立统计登记制度，加强施教机构建设，通过各方的共同努力，形成由政府人事部门主管抓总，各领域牵头单位分类指导、实施，职责明晰、互相配合、高效共赢 "653工程"工作体系。

　　会议要求，各级人事部门、继教协会和各领域牵头单位要进一步提高认识，加强领导，精心组织，密切配合，狠抓落实，全力推动"653工程"的深入开展。要积极争取地方党委、政府的支持，把工程纳入本地区经济社会发展和人才工作总体布局，摆到重要议程。地方人事部门要积极支持各牵头单位在本地区开展培训工作，提供好政策服务，必要时可以协助招生。要充分利用现代化的信息技术，建立远程培训网络，为广大专业技术人才提供便捷、高效的个性化服务。要进一步拓宽资金投入渠道，鼓励和引导社会资金"653工程"投入。

　　会上，中国企业联合会信息中心、现代管理领域（653工程）办公室负责同志受中国企业联合会委托，就中国企业联合会作为现代管理领域（653工程）国家级牵头单位，一年来在组织实施全国现代管理领域（653工程）的工作开展情况及经验作了题为"不负重托积极探索扎实打好现代管理领域(653工程)实施基础"的典型发言 ；还受国家人事部委托主持了有国家人事部王晓初副部长和9个国家级五大领域牵头单位参加的（653工程）座谈会，并在会上，就中国企业联合会社团地位的特殊性，在（653工程）经费筹集渠道方面、培训收费方面遇到的问题向王晓初副部长进行了汇报；此外，在会议期间，与原国家人事部副部长、中国继续工程教育协会理事长戴光前还进行了汇报和商讨，充分表达了中国企联为实施"653工程"所做的工作和有关意见建议。

相关连接：
·人事部关于印发《关于加快实施专业技术人才知识更新工程（“653工程”）的意见》的通知
·人事部印发人事部副部长王晓初的讲话
·人事部副部长王晓初就“653工程”有关问题答问
·人事部印发中国继续工程教育协会理事长戴光前的讲话