各区县人事局，各委办局（集团公司）人事（教育）部门，天津市企业联合会副会长单位及有关会员单位：
　　现将人事部、中国企业联合会《关于印发＜现代管理领域专业技术人才知识更新工程（“653工程”）实施办法＞的通知》（国人厅发〔2006〕44号）转发给你们，请遵照执行。并结合我市实际，就贯彻实施工作提出如下要求：
　　一、在现代管理领域实施专业技术人才知识更新工程，是深入落实科教兴市战略和人才强市战略的重要内容，是促进天津现代管理技术发展的重要举措。各单位要充分认识这项工作的重要性和紧迫性，摆上重要位置，切实加强领导，采取有力措施，大力推进现代管理领域专业技术人才队伍建设。
　　二、各单位要根据我市现代管理技术发展和现代管理领域专业技术人才队伍建设的需要，结合各自实际，抓紧制定本地区、本行业、本系统、本单位实施现代管理领域专业技术人才知识更新工程的目标、任务和具体措施，精心组织实施，认真抓好落实。
　　三、各单位要根据行业、专业特点和不同类型人才的实际需要，以能力建设为核心，着力提高现代管理领域专业技术人才的科技水平和创新能力，重点培养一批中高级创新型、复合型、实用型人才。要加强对实施情况的管理，严格实行继续教育证书登记制度和统计制度，对现代管理领域专业技术人才参加“653工程”的学习情况认真进行统计、登记和管理。
　　四、我市现代管理领域“653工程”由市人事局和市企业联合会共同组织实施，市企业联合会具体负责。各级人事部门和企业联合会要通力协作，密切配合，共同推进各项任务的有效落实。天津市现代管理领域专业技术人才知识更新工程实施意见，由市企业联合会另行制定。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二○○六年九月十五日